一、基本情况

　　（一）2021年共青团工作经费项目

　　1.项目概况

　　一是始终把加强思想政治引领放在工作首位，积极探索新时代加强青少年理想信念教育的有效途径，持续引导广大青少年坚定理论自信、增进爱国情感，坚定听党话、跟党走的信念；二是健全志愿服务体系，紧紧围绕市委市政府“主动工作年”决策部署，将团的工作和党政工作大局全面融合，找准工作的切入点、结合点、着力点，在脱贫攻坚、疫情防控、爱国卫生运动等领域组织青年积极发挥作用。三是切实服务青年需求，鼓励青年创业就业，开展青年联谊活动，有效推进州级青年发展规划在开远的贯彻实施，结合实际做好青年服务。四是维护青少年合法权益，扎实推进青少年思想道德教育引导、自护教育、青少年法治宣传教育，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，以切实维护青少年权益为根本任务，创新工作方式，强化服务职能。五是深化群团组织改革，坚持把从严治团贯彻工作全程，管好团员队伍，增强团员先进性。

　　2.项目绩效目标

　　强化了思想引领，通过开展主题教育、坚定了跟党初心，找准学习载体、坚定了理想信念。围绕助力文明城市创建、常态化疫情防控、爱国卫生运动等中心工作，凝聚青春力量，以创业担保贷款鼓励青年创业从而带动就业，服务了党政中心工作。以志愿服务、新时代文明实践活动弘扬了社会新风尚。

　　（二）2021年少工委经费项目

　　1.项目概况

　　一是强化少先队建设，举办纪念少先队建队70周年活动及表彰活动；二是强化少先队辅导员的思想政治教育和业务知识培训；三是打造建设规范化少先队队室和活动阵地。

　　2.项目绩效目标

　　推进统筹联动，深化中学共青团、少先队改革，强化了少先队阵地建设，进一步推进了少先队辅导员思想品德和业务知识的培养，为少先队工作跨越式发展奠定基础。

　　（三）大学生志愿服务西部计划地方项目2021年省级专项经费项目

　　1.项目概况

　　一是做好大学生志愿服务西部计划地方项目志愿者招募、配岗、培训、补助发放和日常管理等工作；二是积极搭建就业平台，推动和落实好服务期满志愿者在公务员招考、事业单位招聘、工龄计算、自主创业、户口档案迁移等方面的政策措施；三是引导志愿者增强自主择业意识，提高就业创业能力，有效促进自主择业的目标。

　　2.项目绩效目标

　　落实西部计划志愿者工作生活补贴及社保购买工作，保证2020—2021年度大学生志愿服务西部计划云南省地方项目分配名额县市级财政承担部分按时足额到位。并按要求做好招募、选拔、志愿者考核鉴定等工作。

　　（四）大学生志愿服务西部计划地方项目2021年州级专项经费项目

　　1.项目概况

　　一是做好大学生志愿服务西部计划地方项目志愿者招募、配岗、培训、补助发放和日常管理等工作；二是积极搭建就业平台，推动和落实好服务期满志愿者在公务员招考、事业单位招聘、工龄计算、自主创业、户口档案迁移等方面的政策措施；三是引导志愿者增强自主择业意识，提高就业创业能力，有效促进自主择业的目标。

　　2.项目绩效目标

　　落实西部计划志愿者工作生活补贴及社保购买工作，保证2020—2021年度大学生志愿服务西部计划云南省地方项目分配名额县市级财政承担部分按时足额到位。并按要求做好招募、选拔、志愿者考核鉴定等工作。

　　（五）新时代文明实践活动经费项目目标设立情况

　　1.项目概况

　　围绕创建全国文明城市工作，结合部门工作职能，组织开展志愿服务工作培训，开展丰富多彩的新时代文明实践活动。

　　2.项目绩效目标

　　以创建全国文明城市为目标，积极统筹全市志愿服务体系建设，推进志愿服务项目常态化，整合全市各类服务组织资源，谋划各类文明实践活动，创新创建具有开远特色主题的实践活动品牌，为创建文明城市持续助力。

　　（六）项目组织管理情况

　　根据有关文件精神，认真做好预算支出，严格执行用款计划，不截留、不挤占、不挪用、不虚列开支，确保专款专用。将绩效目标细化与中国共产主义青年团开远市委员会工作实际相结合，确保年初预算完成率、项目支出安排率符合资金预算的要求，从而实现经济效益、社会效益最大化。按要求及时公开季度预算执行情况，接受社会监督，扩宽监督渠道，保障资金使用公开、透明。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围

　　1.绩效评价目的

　　经济效益：发挥部门职能作用，合理配置资源，优化支出结构，提高财政资金使用效益。

　　社会效益：发挥部门职能作用，保障社会稳定。

　　行政效能：根据各项目年度重点工作任务，将绩效目标细化分解为具体的工作任务，合理地安排各项经费支出，体现了年初财政项目预算安排取得的成效。

　　2.绩效评价对象

　　本次绩效评价涉及项目5个，其中：市级财政支出项目3个，上级转移支付项目2个。

　　3.绩效评价范围

　　本次绩效评价涉及项目5个，其中：一般公共预算支出项目5个，政府性基金预算支出项目0个，社会保险基金预算支出项目0个、国有资本经营预算0个，政府投资基金项目0个、政府和社会资本合作（PPP）项目0个、地方政府债务项目0个。

　　（二）绩效评价工作过程

　　1.本单位财务管理、绩效管理、决算组织、编报、审核情况。

　　2021年，我单位按照国家有关法律、法规和财务规章制度，规范单位经济活动和社会经济秩序的财务管理。同时，严控“小金库”行为和完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。按时保质保量完成本年度决算工作，加紧结清账务，及时做好会计核对账目，为确保决算数字的真实性、准确性作了充分的准备。于2021年1月21日前，按时完成决算编制工作，并一次性通过财政部门的审核。

　　2.本单位决算及绩效信息公开工作开展情况。

　　按照财政部门相关要求，在开远市政府门户网站的“预算公开专栏”下的“各部门（单位）专栏”中自行公开对应的“部门预决算”、“部门季度预算执行报告”、“基层预算信息”、部门“三公”经费预决算、“政府采购预决算”、“绩效管理信息”、“国有资产占有使用情况”等专栏中的公开相关数据表格，并附公开说明。其中“部门季度预算执行报告”按时间节点分别于4月10日、7月10日、10月10日在在开远市政府门户网站的“预算公开专栏”下的“各部门（单位）专栏”中自行公开相关数据表格，并附公开说明。

　　3.无任何对单位决算管理及报表设计的意见建议。

　　4.无任何对加强部门决算数据分析利用工作的建议。

　　三、评价情况及评价结论

　　（一）绩效自评结论

　　部门开展绩效自评项目数量5个，评价结果为“优”5个，“良”0个，“中”0个，差0个。

　　（二）绩效目标实现情况

　　1.项目1（2021年共青团工作项目）绩效目标实现情况

　　推进了对青少年的思想政治引领，通过开展丰富的主题教育活动，持续引导广大青少年坚定理论自信、增进爱国情感，坚定听党话、跟党走的信念。同时，围绕疫情防控、脱贫攻坚、爱国卫生行动等中心工作，加强志愿服务队伍建设。通过开展各类扶贫助困活动，引导全社会更加关心关爱困难群体。在青年创业就业、青年社会融入、青年婚恋交友等方面继续发挥共青团的服务作用，抓好维护青少年合法权益工作。不断夯实基层团建工作基础，管好团员队伍，增强团员先进性。

　　2.项目2（2021年少工委工作项目）绩效目标实现情况

　　通过少工委工作项目，推进统筹联动，深化中学共青团、少先队改革，强化了少先队阵地建设，进一步推进了少先队辅导员思想品德和业务知识的培养，为少先队工作跨越式发展奠定基础。

　　3.项目3（大学生志愿服务西部计划地方项目2021年省级专项经费项目）绩效目标实现情况

　　做好大学生志愿服务西部计划志愿者招募工作，保障了地方项目志愿者的社保、生活补助等各项待遇，促进志愿者更好地扎根基层、服务基层。

　　4.项目4（大学生志愿服务西部计划地方项目2021年州级专项经费项目）绩效目标实现情况

　　做好大学生志愿服务西部计划志愿者招募工作，保障了地方项目志愿者的社保、生活补助等各项待遇，促进志愿者更好地扎根基层、服务基层。

　　5.项目5（新时代文明实践活动经费项目）绩效目标实现情况

　　策划实施“银发冲浪”“城市色彩”“七彩课堂”3个志愿服务项目，以服务老年群体，留守儿童、城市随迁子女、双职工子女等青少年群体以及美化城市环境为主线，带动市民积极参与到新时代文明实践活动中。截至目前，3个志愿服务项目稳定实施且均荣获云南省首届新时代文明实践志愿服务项目大赛、红河州首届新时代文明实践志愿服务项目大赛相关奖项（其中：“银发冲浪”志愿服务项目荣获省级铜奖、州级一等奖，“七彩课堂”志愿服务项目荣获省级银奖、州级二等奖，“城市色彩”志愿服务项目荣获州级二等奖）。规范学雷锋志愿服务站（岗）建和志愿服务工作。制定《2021年开远市学雷锋志愿服务站（岗）建设工作方案》，通过业务培训、定期督查等方式，不断规范全市186个学雷锋志愿服务站（岗）的建设、运营；召开全市2021年度志愿服务工作培训会，邀请云南省志愿服务促进中心叶波老师进行专题授课，全市近400人参加培训；梳理志愿服务队伍，完成全国志愿服务信息系统内的16家中级团体、425家子团体的基础信息统计。

　　四、主要经验及做法

　　通过开远市2021年共青团工作保障和能力提升的部门整体工作情况，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦强“三性”、去“四化”，紧抓“一个根本任务”（培养中国特色社会主义事业建设者和接班人），实现“两个更加紧密”（围绕和服务党政中心工作更加紧密、联系和服务团员青年更加紧密），突出“三项重点工作”（全面深化改革、狠抓从严治团、助力脱贫攻坚），深化“四维工作格局”（凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团），深化思想引领坚定理想信念，围绕党政中心提升服务能力，聚焦改革攻坚促进蓬勃发展，全面从严治团激发强劲活力，努力提升开远共青团工作的科学化水平，团结带领全市各族青年在新时代开远跨越发展中奋力谱写青春篇章。

　　五、存在的问题及原因分析

　　本次绩效评价情况存在以下问题：一是年初制定工作计划不全面，未具体细化到实施的工作，存在模糊了事。二是部门整体支出的资金安排和使用上仍有不可预见性，在科学设置预算绩效指标上还需进一步加强，使之更加符合共青团工作的实际。三是财政资金管理制度不完善，缺乏创新，尤其是在预算执行、政府采购、固定资产管理制度方面还需要进一步严格和规范。

　　针对上述存在的问题及部门整体支出管理工作的需要，拟实施的改进措施如下：一是进一步细化和完善共青团重点工作发展规划；二是细化预算编制工作，加强财务管理审核；三是完善资产管理，抓好预算执行、政府采购等相关工作。

　　六、有关建议

　　一是充分运用绩效评价结果，根据项目实施过程实际情况，适时调整运用。

　　二是加强绩效管理制度建设，完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。

　　七、其他需要说明的问题

　　无。

　　    附件：中国共产主义青年团开远市委员会2021年度项目支出绩效单位自评表

                                                          中国共产主义青年团开远市委员会

　　                                                                2022年5月31日