周踊在全市领导干部培训班上要求结合开远实际 突出开远特色 奋力开启开远跨越发展新征程

　　10月20日上午，市委书记周踊在全市领导干部培训班上授课时强调，培训是提高领导干部理论素养的重要手段，希望全市领导干部思想上有新提高、观念上有新转变、本领上有新增长、作风上有新进步、工作上有新突破，在奋力开启开远跨越发展新征程中作出更大的贡献。
　　市委副书记、市长吴世雄主持会议。
　　在开的市级四套班子领导参加培训会。
　　周踊首先回顾了州第八次党代会盛况，强调七届州委所作的《融入滇中 联动南北 开放发展 为红河全面建成小康社会努力奋斗》的工作报告是指导我州今后五年改革发展和各项工作的纲领性文件，在座的领导干部要切实发挥示范带头作用，带头学习宣传，带头贯彻落实，做到先学一步、深学一层，为全市党员和干部群众作出表率。
　　周踊指出，贯彻州第八次党代会精神，关键是要按照州委“13611”工作思路，紧密结合开远实际，突出开远特色，围绕“一个目标、三大战略、六大跨越、十项重点、一个保障”，全面抓好贯彻落实。
　　“‘三分决策、七分执行’，再美好的发展愿景，再宏伟的发展蓝图，再好的发展机遇，没有人去抓落实，一切都是空谈。在座的每一位同志，都是开远发展的关键少数，是开远跨越发展的决定性因素。”周踊指出，转变和提升全市领导干部的思想认识、工作作风和执行力，形成想干事、会干事、能干事的氛围，要深入开展“两转一强化”专项整治，健全“四个一”工作机制，全面激发内生动力。一是要坚决抓、深入抓、创新抓“两转一强化”。市级领导要带头抓，为全市各级各部门作出标杆；市纪委、市委组织部要把推进“两转一强化”与各项中心工作紧密结合起来，对领导干部和国家公职人员中存在的“乱作为”“慢作为”“不作为”等问题，下猛药、出重拳进行整治。二是进一步深入理解“四个一”工作机制，坚定不移抓落实。要按照讲政治、讲规矩、讲纪律的要求，在执行“四个一”工作机制方面不打折扣，形成全市上下一条心、干事创业一盘棋，发扬“定一件、干一件、成一件”的精神，使“四个一”工作机制真正发挥出制度优势。
　　吴世雄要求全市领导干部高度重视、迅速行动，认真领会周踊书记的讲话精神，把思想和行动统一到市委、市政府的各项决策部署上来；围绕开远实际、开远特色，结合周踊书记的讲话精神，理清工作的观念、思路、措施、方法，对今后的目标任务再研究、再部署、再落实，形成开远转型升级、跨越发展的支撑力和重要合力；要转变作风，围绕目标，把“两转一强化”扎实地落实到工作中，坚定不移地把“四个一”工作机制落到实处，集中精力、统一思想、凝聚力量，以实实在在的工作成效推动州第八次党代会精神在开远的贯彻落实。
　　在当天下午的培训会上，省委党校党史教研部副主任熊黎明教授作了题为《以杨善洲为镜 自觉加强党性修养》的专题讲座，从党性与党性修养方面对杨善洲“知行合一、务实耐久、保持本色、忘我奉献、公私分明、亲民爱民、自我批评”的精神作了分析，并结合实际，就如何通过现实路径学习杨善洲精神、加强党性修养，作了深入浅出的讲解。