“党建红引领司法蓝”推动司法行政事业高质量发展

开远市司法局强化党建统揽全局，始终坚持“党建+”，推进机关党建与业务工作深度融合，着力打造“党建红+司法蓝”党建品牌，推动司法行政工作高质量发展。

强化组织引领，夯实思想“总开关”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为首要政治任务，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决捍卫“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，用好“第一议题”学习制度、早读会、党组理论中心组学习、“司法行政大讲堂”、“主题党日”“三会一课”和政治轮训等方式抓实干部思想政治建设。 

压实党建责任， 把稳握牢“方向盘”。一是主动将党建工作融入市委、市政府中心工作，紧紧围绕司法行政职能，推动党建工作与司法业务目标同频共振，做实融入文章。二是制定党组织书记抓党建工作责任清单，构建层层抓落实的党建工作格局。三是以项目工作法逐项分解基层党建工作任务，实现党建工作项目化，党建项目责任化、工作责任具体化，着力破解党建工作“虚功难做实”问题。 

聚焦主责主业，深化拓展“主阵地”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧扣“以党建促业务、以业务强党建”工作思路，深化拓展“党建+”工作格局。一是坚持“党建+示范”，提升法治开远建设水平。认真履行全面依法治市职能，始终把法治政府建设作为全面依法治市的重点任务和主体工程，成功创建了第二批全国法治政府建设示范地区。二是坚持“党建+监管”，强化律师行业监管职责。着力在强化律所和律师队伍管理上下功夫。三是坚持“党建+规范”，促进公正文明执法。加强行政执法监督工作，开展行政执法人员的业务培训和行政执法案件评查工作，促进严格规范公正文明执法。四是坚持“党建+服务”，推进公共法律服务体系建设。做到法律援助“应援尽援”，持续推进公证领域“放管服”改革，持续开展万所联万会活动，由律师事务所为企业开展法治体检。五是坚持“党建+调解”，提升多元化解矛盾纠纷能力。建立矛盾纠纷多元化解排查工作机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极开展人民调解工作，做好维稳的第一道防线。六是坚持“党建+普法”，营造良好普法宣传氛围。我市2022年6月被省普法办确定为全省“八五”普法工作联系点，全面落实“八五”普法规划，深化“法律六进+Ｎ”活动，持续开展“服务大局普法行”活动，全面推动群众形成尊法学法守法用法意识。