加强裁审衔接打破裁审壁垒

来源：市人力资源和社会保障局发布日期：2023-01-13 浏览次数：

为进一步加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接，裁审标准统一，实现裁审衔接工作机制运转流畅，多元化解劳动人事争议纠纷，新年伊始，开远市劳动人事争议仲裁院与开远市人民法院召开了2023年度劳动人事争议裁审联席第一次会议。

会上，仲裁院仲裁员与法院民庭、行政庭法官学习研讨了《人力资源社会保障部最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》、《云南省人力资源和社会保障厅云南省高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》等文件精神及要求，梳理了2022年本地区劳动人事争议案件裁审情况，针对我市劳动人事争议案件中的难点、疑点进行研究讨论，分析对策和解决途径。

此次裁审联席会议，两部门就统一案件裁审尺度、健全裁审衔接机制进行了全方位的探讨，对实际办案过程中遇到的疑难案件达成裁审一致的共识，提高案件审理效能。接下来，两部门将进一步健全常态化沟通交流机制，加强协调配合，充分发挥仲裁与诉讼的优势，为有效预防和减少劳动人事争议案件的发生，优化法治化营商环境共同努力。

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