开远市以“五个强化”全面深入推行河(湖)长制工作从“有名”向“有实”“有能”转变,河(湖)长制工作取得阶段性成效。
一是强化机制创新。成立开远市河库管理站(开远市河长制办公室),定岗定人定责对辖区条河流、水库、小坝塘全覆盖管护;开展“河长清河行动”“清四乱”专项整治行动,集中整治河流,还湖于清;聘请48名专管员对河湖库渠及水域岸线进行日常巡护和保洁,实现河道专项重点治理和常态化管护相结合、相统一;创新管理方法,将河(湖)长制工作纳入“红黑榜”定期考核,发挥奖惩激励作用。
二是强化项目规划。以提升群众获得感、幸福感、安全感为目标,按照“重保护、促修复”的思路,完成《开远市水资源总体规划报告》《“十四五”水安全保障规划》和《三角海水环境综合治理规划》等一批规划,确保“一张蓝图绘到底”。
三是强化项目支撑。通过实施骨干水源、中小河流河道治理和病险水库除险加固工程,着力补齐短板,提升全市管水治水能力。
四是强化执行监管。组建水政监察队伍,加大违法查处力度。成立河(湖)长制检察联络室,建立行政执法与刑事司法相衔接的长效机制;开展联合执法,对河道非法采砂、河道排污等进行查处,坚决打击危害河湖库渠的违法行为。
五是强化生态治理。按照“一河一政策、一湖一规划”的思路,形成凤凰生态公园“一山一湖一湿地”生态核心区;建设三角海环湖生态绿廊、生态湿地系统;流转1250亩土地种植生态保水林,固定大庄水库生态带;打造具有地域特色的美丽河湖,展现水生态水文化水景观。今年,南洞河、泸江河评选为省级美丽河湖,开远市水务局被水利部评为了“全面推行河长制湖长制工作先进集体”。