一、营造良好法治氛围
一是组织集中学习,全面解读《优化营商环境条例》内容,结合本部门法定职责和各科室自身业务,逐条学习、深刻把握、切实做到以知促行。二是依托开远“八个一”普法阵地和“开远司法行政”微信平台,广泛宣传《优化营商环境条例》,为民营经济健康发展营造良好法治氛围。三是深入推进“法律六进+N”,启动开远市流动人口法治宣传教育工作,市普法办制定《开远市流动人口法治宣传教育工作方案》,于4月组织公安、司法、人社、卫健、市场监管等部门深入全市三大园区及非公企业开展法治宣传、法治讲座、法律咨询、法治体检等系列活动,进一步增强企业法治意识和依法管理水平。
二、优化拓展公共法律服务
一是推进公共法律服务平台“一窗办多事”,降低民营企业寻求法律服务成本。利用已建成的7个乡镇公共法律服务中心,在我市51个城乡村委会和27个社区建立公共法律服务工作站78个,为民营企业和人民群众提供优质、便捷、精准的公共法律服务。二是加强“12348”公共法律服务热线平台和公共法律服务事项网络平台建设。因地制宜在公共法律服务中心摆放资料架、粘贴二维码,充分应用“12348”云南法网、“12348”公共法律服务热线功能,指导来访群众使用“法律服务机器人”,健全完善线上线下一体化服务模式,为广大人民群众提供全时空“法律服务咨询、矛盾纠纷化解、困难群众维权”等法律服务事项。到目前为止“12348”法律服务热线解答法律咨询120余次,受到社会的一致好评,有力促进公共法律服务惠民工程。
三、积极开展民营企业法治体检
2019年以来,开远市司法局与开远市工商业联合会联合下发《开远市民营企业法治体检专项行动实施方案》,组织民营企业法律服务团为重点民营企业开展免费法治体检,民营企业法律服务团由6家律师事务所、33名律师组成。各服务团成员通过实地走访、座谈讨论、咨询问答、书面交流等方式,深入重点民营企业“一对一”提供法治体检服务,全面了解民营企业生产经营和依法治理情况,分析民营企业法律需求和风险点,查找制度漏洞和薄弱环节,健全法律风险预防等防范机制,提供法律咨询,解答法律问题,提出意见建议。2020年我局将持续组织律师服务团队深入重点民营企业“一对一”提供“法治体检”服务,帮助查找制度漏洞和薄弱环节,健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。
四、推进民营企业纠纷调解工作
开展民营企业矛盾纠纷排查化解专项行动,吸收熟悉民营企业经营管理、劳动纠纷处理、有行业影响力、热心公益的人担任人民调解员,助力涉及民营企业重大突发事件处置,有效化解民营企业矛盾纠纷。以强化源头排查为发力点,坚持属地管辖原则,以镇、村调委会为主体,企业法律服务团为依托,通过市、镇、村三级公共法律服务实体平台,为民营企业提供“一站式”调解服务。今年以来,共调处各类矛盾纠纷256件,成功调处248件,调解成功率达97%。
五、做好民营企业员工法律援助
对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请,开辟绿色通道优先受理。为了更好便民利民,法律援助中心进一步加大对城市低收入人群的帮扶力度,同时,加强与市工会、妇联、残联、老龄委、民政等部门的协作,积极拓展援助领域。近年来,开远市法律援助中心先后2次为开远解化建筑安装股份有限公司、开远市利申汽车服务有限公司等民营企业提供法律服务。