开远市人力资源和社会保障局积极做好政府会计制度准备工作

来源：开远市人力资源和社会保障局发布日期：2018-09-17 浏览次数：

　　为适应权责发生制政府综合财务报告制度改革需要，规范行政事业单位的会计核算，保证会计信息质量，提升人社部门财务人员的专业素质与业务能力水平，2018年9月9日至9月11日，开远市人力资源和社会保障局财务人员积极参加了开远市财政局组织的政府会计准则制度培训。会议培训内容主要为：政府会计准则、政府会计制度、新旧制度衔接规定应用。

　　政府会计制度自2019年1月1日起施行，创新性地引入“会计8要素”，满足了单位财务管理与财政预算管理的管理要求，实现了会计核算“双功能（财务会计与预算会计）”“双基础（权责发生制与收付实现制）”“双报告（财务报告与决算报告）”的重大变革。在此次培训中，我局财务人员深刻领会新制度的精髓，全面系统掌握新制度的内容和规定，有效提升了业务水平和工作能力，下一步将扎实做好会计科目的新旧转换、会计信息系统升级改造等工作，切实把新制度落实到具体工作中。

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