开远市人力资源和社会保障局认真做好人才信息库建库工作

　　为认真落实开远市人才工作领导小组办公室《关于进一步建立完善全市人才信息库的通知》要求，切实完成开远市“专业技术人才库”、“高技能人才库”以及“社会工作人才库”的建库工作，我局及时在全市范围内通知相关部门和单位，积极做好相关信息的收集整理工作。

    经深入调查摸底、认真采集信息、严格审核把关后，我局负责收集整理的三个人才库建库工作已全面完成。一是专业技术人才库。入库范围和条件为开远市属机关、事业单位中，具有中级及以上专业技术职务任职资格的在岗工作人员。本次入库的专业技术人才共3105人，其中，具有中级专业技术职务1842人，高级专业技术职务1263人。二是高技能人才库。入库范围和条件为开远市属机关、事业单位、开远市辖区内的中央、省、州、市属企业中，在生产、运输和服务一线岗位上，具有高级技能的劳动者，包括：国家职业资格一级（高级技师）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格三级（高级工）。本次入库的高技能人才共929人，其中：高级工706人，技师180人，高级技师43人。三是社会工作人才库。入库范围和条件为开远市属涉及的机关、事业单位、开远市辖区内的中央、省、州、市属企业中，已取得就业培训师、就业指导师资格证的人员；专职从事劳动人事争议调解工作且已取得法律职业资格证书的人员，或者经过省级以上人社部门劳动人事争议调解仲裁培训并已取证的专职人员。本次入库的劳动人事争议调解领域人才共计4名，其中2人取得法律资格证书。就业援助领域暂无人选入库。 

　  人才信息库的建立，将为下一步实现人才信息资源共享，提升全市人才工作管理和服务水平，为经济社会跨越式发展提供有力的人才支撑和智力支持。