开远市“法律九进”拓展普法宣传覆盖面

     为切实加大全民普法力度，认真贯彻落实“谁主管谁普法”责任制，开远市“法律九进”模式，提升普法宣传实效和覆盖率。 

　　 一是开展“法律进机关”活动。2017年来，通过组织全市范围内183家单位共9036名国家工作人员参加在线学法考试、对36名拟任职领导干部开展任前法律考试、举办科级干部专题法治讲座、开展领导干部党纪法规学习培训活动等形式，进一步提升了全市国家工作人员依法管理和服务社会水平。 

　　二是开展“法律进乡村”活动。利用好“三下乡”、 “三八妇女维权周”、“6·5世界环境日”、“12.4国家宪法日”等主题活动日，深入到各乡镇（街道）、社区、学校开展法治宣传活动。2017年来，共开展专题法治宣传活动41场次，受教育人数9924人次，宣传了《宪法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等20余部法律法规和平安创建相关知识，进一步提高了村民们的法律意识和乡村文风。 

　　三是开展“法律进社区”活动。开远市司法局与相关部门多次联合开展送法进社区法律宣传活动，深入扎实把村委会（社区）普法阵地“三个一”建设（即一个法治宣传栏、一个法律图书角、一个法治宣传电子大屏）落实到位，进一步依托市纪委“制度+科技”项目的覆盖面，大力推进电子法治内容播放和收看，筑牢社区法治宣传平台，实现普法阵地城市向农村（社区）的延伸。 

　　四是广泛开展“法律进学校”活动。通过组织开展法治演讲比赛、主题班会、法治教育宣讲、模拟法庭、法治讲座丰富青少年学法内容，以及利用开远市青少年法治宣传教育基地和法制副校长、校外辅导员的法治课堂，大力开展同学们学法普法活动，进一步推进教职员工和青少年学生的法律素质教育。 

　　五是开展“法律进企业”活动。通过开展“12.4”活动和企业管理人员学法活动，加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，利用各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，积极宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，大力推进企业依法经营、诚信经营的能力。 

　　六是开展“法律进单位”活动。各单位制定“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作制度，积极开展法治宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识，逐步提高单位法治化管理水平。 

　　七是开展送法进宗教场所活动。在大庄乡组建了一支由司法所干警、派出所民警、综治专干、民族宗教助理员、普法专干为成员的宗教法治普法队伍，普法队伍经常性深入辖区内宗教场所，采取集体学习、法律讲座、以案说法、播放影视资料等灵活多样、喜闻乐见的形式对信教群众开展法治宣传教育，推动宗教界形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的浓厚氛围。此外，普法队伍结合“开斋节”、“古尔邦节”等宗教节日，重点宣讲《宪法》、《国家安全法》、《反分裂国家法》、《宗教事务条例》等法律法规，达到举行一次活动，宗教教职人员和信教群众受到一次法制教育。 

　　八是开展送法进“两新组织”活动。为全面实施开远市“七五”普法规划，全面提高“两新组织”人员守法自律、服务社会的责任意识，市司法局与市委非公党工委联合在条件成熟的新经济组织（非公经济联合党委）和新社会组织（川渝商会党支部）建立法律服务站示范点，配备了法律书柜以及法律书籍，定期开展法律服务和法治宣传活动，实现法治宣传向两新组织的延伸。 

　　 九是开展送法进公共区域活动。着力在公园、街道、广场、超市、图书馆等人流量比较集中的地方，建设法治宣传展板、法治宣传栏、法治宣传标语等设施，为市民提供学法便捷平台，让法治近距离靠近百姓，营造全民学法良好氛围。   

　　 通过“法律九进”模式，最大限度的提升人民群众的法律意识，使普法宣传工作成为构建社会主义和谐社会的防火墙和推进器。