中国共产党开远市委员会党校关于对2020年部门整体支出绩效再评价整改落实情况的报告

关于对2020年部门整体支出绩效再评价整改落实情况的报告

市财政局：

根据《关于对中国共产党开远市委员会党校2020年部门整体支出绩效再评价情况的通报》（〔2021〕-88）的要求，对2020年部门整体支出绩效再评价报告中存在的问题进行整改，我单位对此项工作高度重视，在收到通报的第一时间，安排专人依据评价报告逐个项目进行整改，现将整改落实情况汇报如下：

一、单位基本情况

（一）机构及人员情况

组织机构：中国共产党开远市委员会党校内设办公室、干部教育培训科、行政科3个职能科室。

人员编制：中国共产党开远市委员会党校核定编制17名。其中，行政编制6人，事业编制11人。实际在职在编人员15人，在职人员控制率88.23%。

（二）单位职能职责

中国共产党开远市委员会党校的主要职责为：

1.培训轮训全市党员领导干部、公务员、少数民族干部、党外干部;承办市委举办的专题研讨班。

2.围绕国际、国内新情况、新问题开展科学研究，承担市委下达的调研任务，为市委决策提供咨询服务。

3.针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题，开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传，开展党的路线、方针、政策的宣传。

4.按照国家有关法律法规和政策规定，开展多种形式的干部继续教育和培训。

5.开展同其他教育研究机构和组织的合作与交流。

（三）单位收支情况

中国共产党开远市委员会党校2020年部门总收入396.89万元，其中：年初结转和结余12.71万元，财政拨款收入384.18万元。

中国共产党开远市委员会党校2020年部门总支出396.69万元，其中：基本支出316.19万元，项目支出80.50万元。

中国共产党开远市委员会党校2020年部门年末结转结余资金0.20万元。

二、整改措施

（一）加强预算绩效管理，提升部门绩效目标完成率

我单位将在下一年度设置绩效目标时，严格按照“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”的绩效目标设定要求、根据我单位的年度工作计划和实际工作情况，对部门绩效目标进行充分调查研究、论证和合理测算，确保目标任务与实际完成情况相吻合，缩小年初绩效目标任务与实际工作完成情况存在的偏差。若年终因客观原因导致绩效目标无法完成，则及时对设定的绩效目标进行调整，并报财政局等相关部门审批。

（二）提高预算管理水平

1.强化部门预算约束，细化预算编制，严格执行。规范经费管理，提高资金使用效果，加强对机构运转成本的实际控制程度。

2.加强采购管理，严格执行政府采购程序开展采购工作，充分发挥预算资金的使用效益。

3.加强资产管理，定期或者不定期进行固定资产清查盘点，确保固定资产账账相符、账实相符。

三、整改结果

1.在2021年的预算执行过程中，我单位对绩效目标的设置情况进行了调整，确保2021年绩效指标值与年初设置不过低。

2.定期对我单位的固定资产进行盘点，2021年10月11日对我单位的固定资产进行了全面盘点，不存在盘盈盘亏的情况，保证账账相符、账实相符。

     中国共产党开远市委员会党校  

           2021年11月22日