开远市科技局2017年度整体支出绩效自评报告

一、部门基本情况

（一）部门概况

1.主要职能：（1）宣传、贯彻国家、省、州科技进步及知识产权的相关法律、法规、方针、政策，起草科技和知识产权方面的地方性法规和政府规章草案，并组织实施和监督检查。（2）拟定开远市科学技术发展规划，并对各级、各部门组织实施情况进行督促、检查。（3）拟定或牵头拟定促进地方科技事业发展的政策、措施，并组织实施和监督检查。（4）受理、审核并组织实施市级科技项目，管理列入本部门预算的市级科学事业费，对所属二级预算单位年度预算执行中的科技经费预决算、经费使用进行监督管理。（5）受理、审核、推荐国家和省级、州级、市级的科技项目，并受委托对国家和省级、州级科技项目进行监督、管理。（6）指导、协调各行业的科技工作。（7）组织、协调、支持市内重大的科研实验及科技成果的转化和应用示范。（8）组织开展“高新技术企业”和“企业技术中心”申报工作。（9）负责全市专利管理工作及科技行政执法工作，统筹协调知识产权工作。（10）负责市级科学技术进步奖、农业创新奖评审的组织工作；受理、审核、推荐省、州级科学技术奖励事项；组织或参与科技成果的评定。（11）会同有关部门拟订和组织实施科技人才队伍建设规划，加强人才队伍建设。（12）组织、协调全市科技宣传、科技信息及职责范围内的科技统计工作。（13）协调和组织开展对外科技交流与合作，承办对外科技交流与合作的具体工作。（14）负责科技保密管理的有关的工作。（15）承办开远市人民政府交办的其它事项。

2.部门组织机构及人员情况。我局内设机构3个：办公室、农村科技管理科及工业和社会科技管理科，行政编制8名，实有在职人数8人，下设股级事业单位1个：科技情报研究所，定事业编制4名，实有5人；退休人员8人。

（二）部门绩效目标的设立情况

主要目标:围绕“提升工业科技、突破农业科技、发展民生科技、强化知识产权”工作重点，努力建立比较完善的区域创新体系，实现创新资源集聚能力、企业技术创新能力、高新技术产业引领、创新机制环境优化“四个显著提升”，基本形成创新驱动发展格局，经济转型升级取得重大进展。

工作要点：1.提升支撑引领能力，助推经济转型发展。一是培育壮大技术创新主体；二是加强农业科技创新；三是加强科技惠民；四是抓好精准扶贫。2.夯实创新基础，优化创新创业环境。一是加快众创空间及孵化器建设；二是加快建设科技创新服务平台和载体；三是加强人才队伍建设；3.推动专利事业发展，加强知识产权工作。一是开展知识产权实务培训；二是认真兑现专利资助；三是开展专利现场执法；4.大力鼓励科技创新，提升全市科技进步水平。一是加强宣传培训，提高市民科学素质；二是开展市级科技进步奖及农业创新奖评审工作；三是推荐上报州级科技进步奖。5.加强队伍能力建设，提高综合管理服务水平。一是抓实党建和党风廉政建设工作；二是加强我局职工队伍建设；三是切实推进依法行政；四是做好其他重点工作

（三）部门整体收支情况

1.科技局2017年总收入1272.23万元。其中：本年财政拨款1170万元；上年财政拨款结转和结余102.23万元。总支出1187.84万元，其中：基本支出238.93万元，项目支出948.91万元。

2.部门整体支出使用情况

基本支出：2017年开远市科技局基本支出238.93万元，主要包括工资福利支出154.84万元；商品和服务支出（包括工会经费、办公费、车辆运行维护等工作费用）50.51万元；对个人和家庭的补助支出（包括退休费、遗属生活补助费、住房公积金、各项目标责任奖等人员支出费用）33.57万元。

项目支出：2017年开远市科技局项目支出948.91万元。主要用于中小企业创新项目、科技创新基地能力建设、科技创新服务体系建设、民生科技宣传与普及、研发后补助经费、扶持做大特色家产品支持龙头企业 、专利事业发展经费、科技进步奖和农业创新奖奖励金、科技及产业脱贫工作经费等工作开支。

（四）部门预算管理制度建设情况

为推进科技资金的预算绩效管理工作，专门成立了预算支出绩效评价领导小组，组织业务科室人员参加财政预算资金管理方面制度的学习培训，明确科室责任，进一步强化各处室对财政预算支出管理意识，提高各职能处室的业务工作能力。规范和加强财政科学技术支出管理，构建科学合理的财政科学技术支出预算管理体系，提高资金使用效益。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，为今后预算安排提供决策支持。同时增强本单位支出管理的责任，优化支出结构，保障更好地履行职责，提高资金使用效益，为本地经济和社会发展作出新的成绩。

（二）自评指标体系

    详见附加《开远市科技局2017年部门整体支出绩效评价指标体系》

（三）自评组织过程 

1.前期准备

根据绩效评价的要求，本单位领导高度重视，成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。通过自评发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。

2.组织实施

（1）召开布置会。组织召开了项目绩效自评布置会，就评价对象、评价原则、评价内容、评价目的、评价标准、工作组织、工作步骤和进度、绩效自评报告的填报等做了详细说明。

（2）确认绩效指标。结合项目绩效预算中所提出的指标，制定细化绩效自评指标。

（3）部门整体支出绩效自评。组织开展部门整体支出绩效自评工作，结合部门实际，完成《开远市科技局2017年度整体支出绩效自评报告》的撰写。

三、评价情况分析及综合评价结论

通过对评价过程中收集资料进行归纳，汇总分析，依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分。

1.评价情况分析：我单位高度重视此次绩效评价工作，召开了专门的会议研究和安排此项工作，责任到人，确保工作按质按量完成，结合我单位财政支出的实际情况，认真对照评价标准进行自评打分，对存在的不足进行梳理整改。

2.综合评价结论按照《部门整体支出绩效评价指标评分表》的评价标准，我单位认真开展自评工作，自评得分97分。

四、存在的问题和整改情况

进一步提高结余结转资金使用效率。

五、绩效自评结果应用

通过对2017年度部门整体支出绩效评价进行自评，单位总体情况良好。今后我局将继续加强管理，保证工作顺利进行。

六、主要经验及做法

本单位通过对2017年度部门整体支出绩效自评，领导重视，责任明确。绩效管理不只是财政支出方面，而应更加注重产出及效率，这样，有利于我们强化支出的责任，提高财政资金的使用效益，更好地促进我们履行职责。

七、无其他需说明的情况

    联系人：马丽芬   联系电话：13577320404

                  开远市科学技术局

                   2018年7月13日