• 开远市教育体育局
  • 索引号
    000014348/2024-01567
  • 发布机构
    开远市教育体育局
  • 文号
  • 发布日期
    2024-06-20
  • 时效性
    有效

开远市体育运动产业发展中心2023年度部门整体和项目支出绩效自评报告

附件1

开远市体育运动产业发展中心2023年度部门整体和项目支出绩效自评报告

 

为贯彻落实全面实施预算绩效管理,根据《开远市财政局关于印发开远市全面实施预算绩效管理工作推进方案的通知》(开财字〔2020〕181号)《开远市财政局关于印发开远市市级项目支出绩效评价管理暂行办法的通知》(开财发〔2022296号)和《开远市财政局关于印发开远市市级预算绩效管理暂行办法的通知》(开财发〔2022〕306号)要求,我单位及时对2023年部门整体和项目支出绩效情况进行自查自评,现将开远市体育运动产业发展中心2023年度部门整体和项目支出情况报告如下:

一、单位基本情况

(一)单位概况

1.职能职责

市体育中心职能:提供训练基地与相关服务,促进体育事业发展,训练场地提供与管理,体育训练后勤保障(田径、游泳、武术等),教练员培训(田径、游泳、武术等),运动员培训,相关管理人员培训(相关产业经营)。

市业余少体校职能:指导(田径、游泳、武术等)运动,促进体育事业发展(田径、游泳、武术等),优秀运动建设(田径、游泳、武术等),竞赛计划规程制订(田径、游泳、武术等),裁判员队伍管理,群众(田径、游泳、武术等),竞赛管理与组织(田径、游泳、武术等),表演赛组织(田径、游泳、武术等),教练员等级培训(田径、游泳、武术等),裁判员等级培训,反兴奋剂管理,相关宣传教育,相关体育科研。

2.机构设置及人员情况

机关设置情况:内设办公室、财务室、后勤保障部、竞赛部、场馆经营部。

人员情况,2023年市业余少体校,编制10名,实有人数10人,市体育中心,编制4名,实有人数3人,

离退休人员5人,其中:离休0人,退休5人。

(二)年度工作目标及重点工作任务

完成年度工作目标:一、市体育中心:(1)根据2023年开远市体育竞赛计划,市体育中心做好校园足球、校园篮球、校园啦啦操,市青少年田径、武术、网球、游泳、乒乓球、羽毛球、篮球等常规赛事的组织、筹备、承办等工作;(2)完成各级未在计划内的各类省、州体育赛事承办、协办工作。(3)完成上级组织承办的各类体育赛事活动。(4)组织好节假日文体活动,按照国家体育总局要求,在元旦、春节、国庆、全民健身日等节日组织各项体育活动。

二、市业余少体校(1)做好教练员、运动员日常管理工作;(2)少体校各运动队按年度、阶段、周、日计划完成训练任务,做好迎接云南省、州各项体育赛事(3)各运动队在完成训练计划的同时,认真准备,积极组队参加各级各类体育赛事,并力争取得优异成绩;(4)积极配合上级训练单位到我选拔队员的工作,通过教练、运动员的努力,力争向上级训练单位输送优秀的体育后备人才;(5)完成领导交办的各项工作任务。

(三)当年部门整体支出绩效目标

1.体育中心:(1)根据2023年开远市体育竞赛计划,体育中心做好校园足球、校园篮球、校园啦啦操,市青少年田径、武术、网球、游泳、乒乓球、羽毛球等常规赛事的组织、筹备、承办等工作;(2)做好云南省第二届青少年运动会及前期各项赛事预赛的承办、协办工作;(3)完成各级未在计划内的各类体育赛事承办、协办工作。

2.业余少体校:(1)做好教练员、运动员日常管理; (2)少体校各运动队按年度、阶段、周、日计划完成训练,积极迎接云南省第二届青少年运动会在我市举行;(3)各运动队在完成训练计划的同时,认真准备,积极参加各级各类体育赛事,并力争取得优异成绩;(4积极配合上级训练单位到我校的队员选拔工作,并力争向上级训练单位输送优秀的体育人才;5完成领导交办的各项工作任务。

(四)单位预算绩效管理开展情况

我单位依据预算绩效管理相关规定,结合年度目标任务,在申报预算的同时,设立了主要绩效目标。同时,从以下几方面做好预算绩效跟踪管理:一是确定监控重点。侧重于将“三公”经费及专项经费收支纳入绩效运行重点监控范围;二是明确监控内容。从绩效目标预期完成情况、专项经费收支情况、项目绩效完成情况等方面明确预算执行绩效运行监控分析要点;三是建立定期报送制度。相关科室每年1-6月和1-9月按照明确的绩效运行监控分析要点报送相关情况,在规定时限内报送市财政局;四是及时督促整改。根据绩效目标完成情况,分管领导督促各科室结合绩效评审报告所反映的问题进行及时整改,促进各科室按照年度计划实现绩效目标。

(五)单位内控制度建设情况

(一)单位层面

内部控制建设组织情况已建立组织;内部控制机构运行情况已运行;对权力运行的制约情况已约束。

(二)业务层面

1.预算业务:已建立预算管理制度;2.收支业务:已建立收支管理制度;3.政府采购业务:已建立政府采购制度;4.资产管理:已建立资产管理制度;5.建设项目管理:本单位不涉及建设项目 未制定建设管理制度;6.合同管理:已建立合同管理制度。

单位整体收支情况

(一)2023年年初预算安排情况

根据《2023年预算批复》2023年部门预算收入227.44万元,其中:基本支出227.44万元(包含工资福利收支221.27万元,商品和服务支出5.98万元,对个人和家庭的补助收支0.19万元);项目支出安排预算为0万元。

(二)2023年单位整体支情况

截至2023年1231日,部门整体总收入600.61万元,其中:上年结转结余71.57万元,本年财政拨款收入529.04万元,其他收入0万元。本年总支出532.41万元,支付进度88.64%。其中:项目实际收入360.29万元支出292.09万元,项目资金执行率为81.07%,具体情况如下:

1 项目收支明细表

单位:万元

预算项目名称

年初结转结余

本年实际到位资金

使用资金

年末结转结余资金

资金使用

2023年体育彩票公益金

71.57

286.72

290.09

68.20

81%

2023年校园安保专项经费

 

2.00

2.00

 

100%

合计

71.57

288.72

292.09

68.20

 

(三)“三公经费”预决算情况

2023年部门预算三公经费1.84万元包含公务用车购置及运行维护费1.84万元,公务接待费0万元

截至2023年1231日,部门“三公经费”整体支出0万元(公务用车购置及运行维护费0万元,支出公务接待费0万元),预算执行率为0%。

(四)资金管理情况

严格中央八项规定要求,在项目资金使用过程中始终坚持节支增效理念,项目经费由财务统一管理,项目使用的负责人按经费开支范围经手相关报销凭证,收集整理完成后交财务审核。项目经费的报销需有正规发票作为原始单据,由经手人、部门领导、分管财务领导签字审批后,到财务室报销。按照勤俭节约的原则,严格控制项目资金开支标准,项目经费纳入单位财务统一管理,科学合理编制和安排预算,规范管理,严格审批经费支出明细,避免不必要的支出。

、绩效目标的完成情况

(一)部门整体支出绩效目标完成情况

1.绩效目标完成情况

1)产出指标完成情况

产出指标设定21效指标,其中:数量指标15条、质量指标3条、时效指标1条、成本指标1条,截至2023年12月31日,已完成21条。

2)效益指标完成情况

效益指标设定3条效指标,其中:社会效益指标2条、可持续性影响指标1条,截至2023年12月31日,已完成3条。

3)满意度指标完成情况

满意度指标设定2条效指标,其中:服务对象满意度指标2条,截至2023年12月31日,已完成2条。

2.绩效目标未完成原因分析

无。

(二)项目绩效目标完成情况

1.项目1: 2023年体育彩票公益金项目资金绩效目标完成情况

项目设定10条绩效指标,其中:数量指标2条、质量指标2条、时效指标1条、成本指标1条、社会效益指标2条、可持续影响指标1条、服务对象满意度指标1条;截至2023年12月31日,已完成10条。

2.项目2:2023年校园安保专项经费绩效目标完成情况

项目设定8条绩效指标,其中:数量指标1条、质量指标1条、时效指标1条、成本指标1条、社会效益指标2条、服务对象满意度指标2条;截至2023年12月31日,已完成8条。

绩效自评结论

单位2023年部门整体支出绩效自评得分98分,评价等级为

项目1绩效自评得分98.1分,评价等级为

项目2绩效自评得分100分,评价等级为

、主要经验及做法

政府领导高度重视,及时安排周密部署;成员单位全力全策,立足岗位尽职尽责;深入持久全面宣传,安全防线推进人心;逐级开展督促检查,确保各项工作到位。

、存在问题及原因

各项资金受政策和人员变动等因素的影响需求资金不固定,预算数和实际支出数据存在误差,预算水平不高,预算执行率较低。

、整改措施及建议

进一步完善项目前期准备工作;完善各项项目管理制度,加快推进项目完成进度;加大资金的监管力度。在可控范围内准确把握资金需求量,把预算执行率不断提高。

 

单位名称(盖章):开远市体育运动产业发展中心

2024 年 4 月 8 日

 

 



附件【附件2:开远市体育中心2023年部门整体支出绩效自评表-审核-确定.xlsx
附件【附件3:开远市体育中心2023年部门整体绩效目标完成情况表-审核-确定.xlsx
附件【附件4-1:开远市体育中心2023年上级转移支付项目支出绩效自评表-审核-确定.xlsx
附件【附件4-2:开远市体育中心2023年市级财政项目支出绩效自评表-审核-确定.xlsx