• 开远市教育体育局
  • 索引号
    kysjytyj/2025-00146
  • 发布机构
    开远市教育体育局
  • 文号
  • 发布日期
    2025-06-25
  • 时效性
    有效

开远市第十一中学校2024年度部门整体和项目支出绩效自评报告

附件1

开远市第十一中学校2024年度部门整体和项目支出绩效自评报告


为贯彻落实全面实施预算绩效管理,根据《开远市财政局关于印发开远市全面实施预算绩效管理工作推进方案的通知》(开财字〔2020181号)、《开远市财政局关于印发开远市市级项目支出绩效评价管理暂行办法的通知》(开财发〔2022296号)和《开远市财政局关于印发开远市市级预算绩效管理暂行办法的通知》(开财发〔2022306号)要求,我单位及时对2024年部门整体和项目支出绩效情况进行自查自评,现将开远市第十一中学校2024年度部门整体和项目支出情况报告如下:

一、部门基本情况

(一)部门概况

1. 职责职能

1)按照全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育的要求,以办让人民满意的初中学校为宗旨确定办学目标,有明确的办学思路,办学目标符合初中义务教育实际,办学思想和管理行为体现以人为本和人文关怀;(2)认真贯彻执行国家相关法律法规和《中华人民共和国义务教育法》,坚持依法治教;(3)实施初中义务教育,促进基础教育发展及初中学历教育发展。


2.机构设置及人员情况

机构设置情况纳入2024年部门预算编报的财政补助事业单位共1个。学校设置党办、政办、德育处、教务处、总务处、教科室、内控小组、团委、工会等9个机构。

人员情况。财政补助事业编制174人,年末在职在编实有人员170人,上年171人,2024年共招聘4人,调入6人,调出3人,退休7辞职1。具体情况如下:根据开人社〔202499号聘用4人,(2024)人干调(入)字第232535号调入3人,开教调整字〔202413号调入3人;开教调整字〔20248号调出3人,开教人〔202318 、〔20241 号、11号、20号分别退休2人、1人、1人、1人,开人社〔202479退休2人,开教人〔202412 号辞职1人。在编实有车辆2辆,其中机要通信用车1辆,其他用车1辆。全校年初在校生人数为2196人,年末在校生人数为2291人。

(二)年度工作目标及重点工作任务

1.“以人为本”抓管理,为教师营造民主和谐的工作环境把用心构建和谐学校作为工作方向树立“以人为本”的管理思想;2.用心构建和谐校园,为学生创设良好的学习和生活环境;3.加强学生安全意识的培养,强化学校安全工作的执行力。

(三)当年部门整体支出绩效目标

1.加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证;2.加强德育工作建设,全面推进素质教育;3.加强教学研究与改革,促进素质教育的全面发展;4.强化党务、工团建设,促进学校各项工作健康协调发展;5.改善办学条件,切实关心师生学习生活。

(四)部门预算绩效管理开展情况

据《中华人民共和国预算法》和预算绩效管理相关规定,结合年度目标任务,在申报预算的同时,设立了主要绩效目标。从以下几方面做好绩效管理跟踪实施:一是确定监控重点。侧重于将“三公”经费及专项经费收支纳入绩效运行重点监控范围;二是明确监控内容。从绩效目标预期完成情况、专项经费收支情况、项目绩效完成情况等方面明确预算执行绩效运行监控分析要点;三是建立定期报送制度。相关科室每季度按照明确的绩效运行监控分析要点报送相关情况,在规定时限内报送市财政局;四是及时督促整改。根据绩效目标实施情况,分管领导督促各科室结合绩效评审报告所反映的问题进行及时整改,促进各科室按照年度计划实现绩效目标。

(五)部门内控制度建设情况

成立内控小组,对学校支出定期进行审核,认真执行“三重一大”制度,对达到“三重一大”的支出项目,召开会议研究决定。

二、单位整体收支情况

(一)2024年年初预算安排情况

根据《开远市财政局关于下达2024年财政经费支出预算的通知(开财预字〔20241号)2024年部门预算收入3281.60万元,其中:基本支出3277.65万元(包含工资福利收支3198.01万元,商品和服务支出72.03万元,对个人和家庭的补助收支7.61万元);项目支出安排预算为3.95万元,包括享受助学金补助学生人数经费项目3.95万元。

(二)2024年单位整体收支情况

截至20241231日,部门整体总收入4005.09万元,其中:上年结转结余0.01万元,本年财政拨款收入3851.70万元,其他收入153.39万元。本年总支出3990.84万元,支付进度为99.64%。其中:项目实际收入564.30万元,支出550.06万元,项目资金执行率为97.48%,具体情况如下:

1 项目收支明细表

单位:万元

预算项目名称

年初结转结余

本年实际到位资金

已使用资金

年末结转结余资金

资金使用率

项目1师训课改及名师工作室专项经费——名师工作室专项经费

0

1.00

1.00

0

100%

项目2:中小学奖励性绩效经费

0

44.60

44.60

0

100%

项目3:2024年校园安保专项经费

0

15.04

15.04

0

100%

项目4:享受助学金补助学生人数经费

0

3.95

3.95

0

100%

项目5:2024年防艾工作经费补助资金

0

0.25

0.25

0

100%

项目6:地税局返还个人税手续费经费

0

0.76

0.76

0

100%

项目7:2024年课后服务费经费

0

152.56

138.39

14.17

90.71%

项目8:利息收入

0.01

0.07

0

0.08

0%

项目9:开远市第十一中学校公益性岗位中央补助资金

0

12.32

12.32

0

100%

项目10:2024年城乡义务教育补助经费(营养改善计划)

0

14.54

14.54

0

100%

项目11:2024年义务教育家庭经济困难学生生活补助

0

53.13

53.13

0

100%

项目12:2024年城乡义务教育阶段普通学校公用经费补助

0

238.87

238.87

0

100%

项目13:2024年义务教育学校课后服务奖补资金

0

9.24

9.24

0

100%

项目14:省管校用和组团式帮扶教师补助资金

0

17.97

17.97

0

100%

合计

0.01

564.30

550.06

14.25

97.48%

说明:

(三)三公经费预决算情况

支出合计

其中:

公务接待经费

公务用车经费

因公出境经费

预算

决算

增减%

预算

决算

增减%

预算

决算

增减%

预算

决算

增减%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

6.94

3.00

-56.77

1.30


0  

-100

5.64

3.00

-46.81

0

0

0

1预算情况:2024年共6.94万元,其中:公务接待费1.30万元,公务用车运行维护费5.64万元,因公出国(境)费0元。

2决算情况:2024年共3.00万元,其中:公务接待费0元,公务用车运行维护费3.00万元,因公出国(境)费0元。

(四)资金管理情况

学校严格遵守国家财经纪律,完善财务制度,建立健全“三重一大”制度,专款专用,规范资金使用,严禁挪用、截留义务教育资金。

三、绩效目标完成情况

(一)部门整体支出绩效目标完成情况

1.绩效目标完成情况

1)产出指标完成情况

62个指标,完成60个,其中:数量指标31个,完成29个;质量指标26个,完成26个;时效指标2个,完成2个;成本指标3个,完成3个。

2)效益指标完成情况

4个指标,完成4个,其中:社会效益指标3个,完成3个;可持续性影响指标1个,完成1个。

3)满意度指标完成情况

3个指标,完成3个。

2. 绩效目标未完成原因分析

产出指标中的数量指标:①教学常规检查次数,指标值10次,完成情况8次根据安排,每学期教学常规检查4次,共开展了8次,未完成指标值②开展“一师一优课、一科一方案”活动指标值1小时,完成情况0小时,上级未要求,学校也未开展活动,未完成指标值。

(二)项目绩效目标完成情况

1.师训课改及名师工作室专项经费——名师工作室专项经费

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入1万元,使用1万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。认真完成研修任务,整体设计安排工作室研修计划并精心组织实施。保障名师工作室教学交流工作正常开展。

2.中小学奖励性绩效经费

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入44.60万元,使用44.60万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。提高教师工作积极性和业务钻研能力,提升教育教学水平。

3.2024年校园安保专项经费

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入15.04万元,使用15.04万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。用于发放学校临聘安保人员工资,确保校园安全,避免学校安全事故的发生,保障学校安全、校产、人员安全,正常开展教育教学活动。

4.享受助学金补助学生人数经费

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入3.95万元,使用3.95万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。测算2024年在校学生享受助学金人数补助,用于发放符合政策要求的学生。

5.2024年防艾工作经费补助资金

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入0.25万元,使用0.25万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。用于在校学生性健康及防艾宣传培训及禁毒防艾宣传、培训等工作。

6.地税局返还个人税手续费经费

1)项目概况。2024年其他资金投入0.76万元,使用0.76万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。用于购买办公品,改善财务室办公条件。

7.2024年课后服务费经费

1)项目概况。2024年其他资金投入152.56万元,使用138.39万元,执行率90.71%。

2)项目绩效目标。根据文件收取在校学生课后服务费,服务费用于教师课后服务补助和学校其他费用。使学校课后活动丰富多彩,让学生全面发展。

8.利息收入

1)项目概况。2024年其他资金投入0.07万元,使用0万元,执行率0%。

2)项目绩效目标。课后服务费专户利息收入,未使用。

9.远市第十一中学校公益性岗位中央补助资金

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入12.32万元,使用12.32万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。根据文件要求,单位安排公益性岗位,及时足额发放公益性岗位人员的岗位补助和社保补助。

10.2024年城乡义务教育补助经费(营养改善计划)

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入14.54万元,使用14.54万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。2024年学生营养改善计划补助,保障义务教育学生营养改善计划正常实施,保障学生入学率。

11.2024年义务教育家庭经济困难学生生活补助

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入53.13万元,使用53.13万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。巩固城乡义务教育经费保障机制,对城乡义务教育困难学生提供生活补助,帮助家庭经济困难学生顺利就学,提升义务教育巩固率。

12.2024年城乡义务教育阶段普通学校公用经费补助

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入238.87万元,使用238.87万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。以2023-2024学年度在校学生人数为依据,足额下达城乡义务教育学生生均公用经费,确保学校义务教育教学正常运转,教师培训所需资金得到有效保障。

13.2024年义务教育学校课后服务奖补资金

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入9.24万元,使用9.24万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。落实立德树人根本任务,促进学生全面成长成才。课程内容力求丰富多彩,提升学生综合素质。

14.省管校用和组团式帮扶教师补助资金

1)项目概况。2024年财政一般公共预算资金投入17.97万元,使用17.97万元,执行率100%。

2)项目绩效目标。申请对口帮扶教师的补助经费,用于向帮扶教师发放工作岗位补贴、生活补助、购买保险和交通补助。保证帮扶教师的工作稳定性。

四、绩效自评结论

我单位2024年部门整体支出绩效自评得分97.5分,评价等级为

项目1师训课改及名师工作室专项经费——名师工作室专项经费绩效自评得分100分,评价等级为

项目2中小学奖励性绩效经费绩效自评得分100分,评价等级为

项目3:2024年校园安保专项经费绩效自评得分100分,评价等级为

项目4享受助学金补助学生人数经费绩效自评得分100分,评价等级为

项目5:2024年防艾工作经费补助资金绩效自评得分100分,评价等级为

项目6地税局返还个人税手续费经费绩效自评得分100分,评价等级为

项目7:2024年课后服务费经费绩效自评得分99.10分,评价等级为

项目8利息收入绩效自评得分80分,评价等级为

项目9远市第十一中学校公益性岗位中央补助资金绩效自评得分100分,评价等级为

项目10:2024年城乡义务教育补助经费(营养改善计划)绩效自评得分100分,评价等级为

项目11:2024年义务教育家庭经济困难学生生活补助绩效自评得分100分,评价等级为

项目12:2024年城乡义务教育阶段普通学校公用经费补助绩效自评得分100分,评价等级为

项目13:2024年义务教育学校课后服务奖补资金绩效自评得分100分,评价等级为

项目14省管校用和组团式帮扶教师补助资金绩效自评得分100分,评价等级为

五、部门整体支出绩效评价指标分析

(一)决策情况分析

    投入15分。其中目标设定7分,预算配置8分。均已完成指标,自评分15分。

(二)过程情况分析

过程20分。其中预算执行8分,预算绩效管理8分,资产管理4分。扣分情况:因结转结余变动率=14.24%,扣1分,得0分;因政府采购执行率=0%,扣1分,得0分。自评分18分。

(三)产出情况分析

   部门履职35分。其中重点工作办结率10分,实际完成率10分,完成及时率7分,质量达标率8分。扣分情况:因未完成计划工作数2个,扣0.3分,实际完成率9.7分;因未及时完成计划工作数2个,扣0.2分,完成及时率6.8分。自评分34.5分。

(四)效果情况分析

履职效益共30分。其中社会效益10分,生态效益或可持续影响5分,行政效能5分,社会公众或服务对象满意度10分。均已完成指标,自评分30分。

六、部门整体支出过程中存在的问题及改进措施

(一)主要问题及原因分析

学校义务教育资金使用效益和管理水平有待提高,内部控制制度还需按照学校实际进一步完善和规范,主要是学校各部门还未形成相互制约的监督体系。

(二)改进的方向和具体措施

严格执行内部控制制度。精确编制年初预算和计划,按照政策规定和要求进行资金使用审批,加强单位内部的资产管理工作,规范单位财务行为。

七、主要经验及做法



单位名称(盖章):开远市第十一中学校

2025 3 31





附件【附件2:开远市第十一中学校2024年部门整体支出绩效自评表.xlsx
附件【附件3:开远市第十一中学校2024年部门整体绩效目标完成情况表.xlsx
附件【附件4-1:开远市第十一中学校2024年上级转移支付项目支出绩效自评表.xlsx
附件【附件4-3.开远市第十一中学校2024项目支出汇总表.xlsx
附件【附件4-2:开远市第十一中学校2024年市级财政项目支出绩效自评表.xlsx