开远市民政局2022-2024年老年幸福食堂建设运营补助资金绩效评价整改报告

开远市民政局2022-2024年老年幸福食堂建设运营补助资金绩效评价整改报告

根据《开远市财政局关于对2025年预算绩效管理财政再评价工作情况的通报》的相关要求，针对通报中存在的问题，我单位高度重视，现将整改情况报告如下：

一、基本情况

（一）综合评价结论

老年幸福食堂建设运营补助绩效评价得分90.26分，评价等级为“优”。一级指标具体得分情况详见表3：

表3：绩效评价得分情况表

老年幸福食堂建设运营补助为周围老年人提供了一个便于就餐的场所，对解决附近老年人就餐问题具有重要作用，提升了老年人生活品质，增强了老年人生活幸福感。但项目存在项目进度滞后、绩效指标不明确等问题。

（二）存在问题

1.项目进度滞后

一是中央资金支持的老年幸福食堂添置更新设施设备未在县级分解资金要求的2025年2月10日前完成。

二是食堂投入运营滞后。羊街乡黑泥地社区老年幸福食堂2024年7月22日完成建设，截至2024年末未投入运营；红明社区老年幸福食堂2024年5月17日完成建设，2025年1月正式投入运营。

2.绩效目标不合理、绩效指标不明确

部分上级部门下达资金直接使用资金文件绩效目标，与其他项目、县市资金共用绩效目标，无法体现当笔资金绩效目标，未根据项目情况设立可衡量的绩效指标。

二、整改措施

（一）加速资金拨付及使用，加快项目投入运营。

一是严格按照《开远市民政局资金到账报告通报制度》执行，在收到资金后及时通报各业务科室，督促业务科室尽快进行资金统筹谋划，进行资金使用分配，并按照上级要求的时间及时将资金拨付到位。二是优化资金使用流程，稳步推进项目投入运营，积极向上争取资金的同时做好项目资金使用计划，待资金落实后及时开展项目，精准完成资金支付。三是优中选精，有序加快项目投入运营，多渠道挑选老年幸福食堂运营单位，择优选择资质好，资历雄厚的运营单位参与到老年幸福食堂的运营中来，确保全市老年幸福食堂正常运营，为老年人提供优质的服务。

（二）根据下达资金申报绩效。

一是不断强化绩效管理意识，树立“花钱必问效、无效必问责”理念，落实好绩效管理主体责任，建立健全绩效管理内控制度，加强全过程绩效监督，事前进行充分评估、科学设置绩效目标，事中有效监督项目实施情况、对偏离绩效目标的项目及时采取纠正补救措施，事后跟踪落实项目效益情况、真实进行绩效自评。

二是对编制绩效目标的人员进行培训，明确绩效目标的编制及审核要求，并提供绩效目标编制模板，加深编制人员对绩效目标的理解，掌握编制方法，规范填写绩效目标、绩效指标、指标值、度量单位、指标类型等，切实提高绩效目标编制水平。

三是做好沟通工作，强化实施部门与财务人员的衔接，根据项目实施内容、实施目标，设置符合项目的、可考核的绩效目标和绩效指标。

三、整改结果

通过加快资金拨付、严格绩效管理的措施，老年幸福食堂服务效果显著提升，工作人员对绩效编制更加明晰，绩效指标内容更贴合实际、更具体、更具有考核性。2022年10月至2025年12月累计为全市老年人提供服务382609人次，提供送餐服务4075人次。

开远市民政局

2026年1月20日