2020年开远市园林局绩效自评报告

2020年开远市园林局绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门基本情况

   1、组织机构设置情况。

     开远市园林局隶属开远市住房和城乡建设局，属财政全额拨款事业单位，2020年末实有在职职工66人，退休职工77人，遗属4人。

2、主要工作职能。

     宣传、贯彻执行国家、省有关风景名胜、城市绿化的法律、法规、规章和政策；根据全市城市绿化的发展战略、中长期规划和政策措施，管理全市园林绿地，并指导和监督实施建城区有关单位园林绿化的实施；管理维护城市绿地；依法移植临时占用绿地树木事项、保护古树名木、协助审查城市各类工程建设项目绿化设计方案；指导城市各类建设项目绿化建设和竣工验收；负责占用城市绿地、损坏树木花草绿化补植及管理；负责全局职工的思想建设、组织建设和作风建设，加强对纪检监督和群团工作的领导；承办市委、市政府交办的其他工作。

（二）部门年度绩效管理工作计划

1、加强城市绿地系统规划编制研究和指导，充分发挥园林绿化的综合生态效益。2、全面提升园林绿地质量，完善园林绿地的综合服务功能。3、统筹协调园林绿地与城市综合管理，促进行业健康可持续发展。4、全面提升城市园林绿地管控水平。5、加强园林绿化行业的能力建设，完善行业体系发展，逐步推广经济化、效益化园林管理。6、巩固“国家园林城市”绿化成果，确保我市顺利通过专家组的复检。 7、强化生物多样性保护和植物引种驯化。8、坚持党建引领，加强部门自身建设。    

二、部门整体收入支出情况

（一）财政拨款收入

1、市级财政拨款收入: 11315480.93元

一般公共预算收入: 11315480.93元

政府性基金收入: 0元

2、上级财政拨款收入

一般公共预算收入: 0元

政府性基金收入: 0元

（二）一般公共预算财政拨款支出

1、基本支出：11575783.70元

2、项目支出：0元

（三）政府性基金预算财政拨款支出

1、基本支出: 0元

2、项目支出：0元

三、部门整体支出绩效自评情况

（一）整体支出绩效目标设立情况

根据市财政局的部门预算通知要求，做好年初预算编制工作；组织实施经财政部门审议、批准的年度预算批复。

（二）整体支出绩效运行监控方案

在预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算。

（三）整体支出绩效评价方案

根据执行过程中的实际变动情况做相应的预算调整申请，报财政相关职能科室核实，再经财政预算部门批准后下达预算指标。定期向单位主要领导汇报预算的执行情况。

（四）整体支出绩效评价情况

1、绩效目标的实现情况：提升园林绿地质量，提升城市园林绿地管控水平，完善园林绿地的综合服务功能。

2、经济效益：推动城市建设发展。

3、社会效益：提高空气质量。

4、行政效能：群众满意度90%以上。

（五）年度工作总结

1、以党建为引领，推动城市绿化建设新发展。

2020年以来，我局通过突出“党建引领”，强化履职担当、主动作为，紧紧围绕我市中心工作任务，持续巩固“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“云南省文明城市”创建成果，坚定不移实施“生态立市”战略，持续不断做绿色“加法”。组织实施了凤凰生态公园、泸江公园、迎旭广场、幸福大草原等公园景区绿化景观“升级更新”，充分发挥“城市绿肺”功能，有力推动工业城市绿色转型，为美丽开远建设发展贡献力量。截至目前，党总支、一二支部共计开展党课11次、党员学习会30次、党员大会10次、主题党日19次、党小组会20次、委员会20次、组织生活会各1次、其他活动12次，累计受教育人数2765人次。积极做好党建工作对外宣传，“开远党建”网采用发表5篇党建组工信息。

2、以改革为举措，促进管理规范高效运行。

4月29日，第三届第一次职工大会顺利召开，会议修改完善了《开远市园林局精神文明奖励金发放管理办法》《开远市园林局内部管理规定》《专业技术人员聘任管理办法》等规章制度，为单位建设发展提供强有力制度保障。严格按照《干部选拔任用条例》对党员干部进行管理选拔使用，结合实际工作需要，主动向开远南圃公司选派专业技术和管理人员共10余人，共同做好城市绿化管理。以《中国共产党党员教育管理工作条例》为行为准则，积极探索党员职工“八小时”以外的管理教育举措和方法，组织签定“八小时以外承诺书”50余份，党员每月、职工每季度反馈《开远市园林局“八小时外”监督报告表》。

3、以服务为宗旨，践行初心使命责任担当。

（1）疫情防控期间，我局干部职工积极响应市委市政府的号召，主动放弃春节假期，党政主要领导充分发挥“头雁效应”，领导班子成员全部承担疫情摸排防控包区责任，全面加强防疫工作政治引领，积极带领干部职工奋战在疫情防控第一线，提前完成21个小区入户排查任务，排查户数8637户、19424人次，分别粘贴《关于加强对新型冠状病毒感染的肺炎管控通告》及“温馨提示”宣传资料2200余份。1月25日起对公园景区实行全面闭园管理，暂停向市民和游客开放，取消原定举办的文化展览、科普教育、集庆展会活动，每天安排专人做好公园景区疫情防控和卫生保洁。同时绿化监察队加大巡查力度，如遇人员聚集，及时宣传公民在重大疫情面前应承担的责任和义务。2月11日至12日夜间出动作业车辆协助环卫处对城区道路进行卫生消毒。

（2）结合党员公开承诺、党员便民服务、“微心愿”等活动，在职党员每月持续向南正街社区“爱心传播站”捐款积极服务社区，累计捐款1615元；今年3月，全体党员干部率先垂范，带动全局干部职工纷纷献爱心，共同向疫区一线捐款共计13300元。努力做好今年政协提案3件、人大建议1件、协办件3件、社情民意4件，有效解决市民关心的热点、难点问题。

4、注重日常管养，不断巩固提升绿化建设成果。

始终坚持“三分建，七分管”的管理理念，不断提高城市绿地养护水平，不断加强绿化养护监督管理，加大绿化监察执法力度，保证绿地干净、整齐、美观，做到黄土不露天，不留空塘，不见死树，无可见垃圾，实现城市绿化日常管养规范化运行。

5、其他工作

（1）为巩固省级文明单位荣誉称号，进一步深化和扩大创建成果。今年春节由职工自备食材开展了“过中国年、品家乡菜”活动，元宵佳节班子成员走访慰问一线疫情防控点值班党员干部，清明节开展“清明网上祭奠抗疫英雄”活动。截至目前，我局共开展“文明大讲堂”活动4次，文明共建”活动10次，“传统节日”活动7次。通过一系列活动的开展，丰富了党建活动载体形式，建立了党群关系良性互动机制，推动了单位健康平稳和谐发展。

（2）在日常工作中，注重抓好安全生产，严格执行各项管理制度，领导班子成员采取定期(每逢节日前)或不定期对各部门安全生产进行检查。

四、项目绩效自评情况

（一）项目概况

无

（二）项目绩效目标设立情况

无

（三）项目绩效运行监控方案

无

（四）项目绩效评价方案

无

（五）项目绩效评价情况

1、绩效目标的实现情况: 无

2、经济效益: 无

3、社会效益: 无

4、行政效能：无

五、存在的主要问题

1、城市园林绿化精细化管理水平有待进一步提高。主要表现城市老城区绿地率不高，配套基础设施老化严重，导致老城区绿化少，提升绿化配置率难度大；个别市民不文明行为，横穿道路中间绿化带造成植被踩损，屡禁不止、重复建设。

2、大多数市民对开远城市绿化管养的结果是满意的，但也存在一些问题，如部分地块病虫害较多，喷洒农药也较多，影响群众生活。

六、改进措施 

1、加强绿化养护监督管理，加大绿化监察执法力度，提升绿化养护水平。做到街道绿化带内不出现干苗、死苗，无枯枝败叶、无垃圾杂草；保证绿地干净、整齐、美观，做到黄土不露天，不留空塘，不见死树。努力提高群众满意度。

2、科学编制预算。进一步加强预算管理意识，严格按照预算编制的相关规定、要求进行预算编制，加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达，提高预算的合理性和准确性。

3、坚持科学长效管理，不断提高绿地质量。

4、进一步加强制度性建设，促进绩效结果运用。

开远市园林局

2021年5月20日