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索引号000014348/2018-04080
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发布机构开远市农村能源工作站
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文号
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发布日期2018-09-26
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时效性有效
开远市农村能源工作站2017年度整体支出绩效自评报告
一、部门基本情况
(一)部门概况
开远市农村能源工作站为全额拨款事业单位,现有编制7人、在职7人,主要职责是推广能源技术,保护森林资源;农村可再生能源技术推广;农村常规能源技术推广;农村(常规能源/可再生能源)技术标准与规范拟定;沼气综合利用技术推广。
(二)部门绩效目标的设立情况
1.单位的整体绩效目标:建立科学、有效的绩效评价体系,较好地实现了2017年的整体工作目标。合理配置资源,优化支出结构,提高财政资金使用效益。
2.绩效目标合理性:绩效考核坚持实事求是、客观公正、突出实绩的原则,实行定性与定量相结合,自我评价与组织考核相结合。根据部门职责和目标任务,对工作数量、质量、效率、创新等进行全面考核。绩效考核目标严格执行国家财务制度和财经纪律,符合国家的法律法规、国民经济和社会发展总体规划,符合单位“三定”方案确定的职责,符合单位的“中长期规划”。
3.绩效指标明确性:单位的整体绩效目标已细化分解为可量化的具体工作任务,数量指标和质量指标均通过清晰、可衡量的指标值予以体现,与本部门年度任务数相对应,与部门本年度预算资金相匹配。
(三)部门整体收支情况
本部门2017年决算总收入1968205.3元,其中:财政拨款收入1968205.3元,占总收入的100%。
2017年度共支出2360922.83元,其中基本支出1059073.52元,包括基本工资、津贴补贴等人员经费和办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费支出,占总支出的44.9%;项目支出1301849.31元,主要用于采购太阳能热水器、节能灶物资补助支出和项目运行维护支出,占总支出的55.1%。
(四)部门预算管理制度建设情况
2017年,我部门严格按照预算管理制度的各项要求,做到:一是坚持依法理财,主动接受监督。严格遵守预算法、会计法、政府采购法等财经法律法规,依法行使行政决策权和财政管理权,自觉接受各级和社会各界的监督。积极开展预算公开,加强部门财经工作的透明度,减少部门自由裁量权,让财政资金在阳光下运行;二是完善部门制度,规范财经行为。完善预算编制、政府采购、财政监督、绩效评价、内控风险、责任追究等方面的制度建设,严格按照规范的程序和要求编报预决算,按规定的用途拨付和使用财政资金,做到程序合法化、数据准确、情况真实、内容完整;三是严肃财经纪律,强化责任追究。通过单位自查、财政部门和审计机关专项检查,及时发现存在的问题。并对检查中发现的虚报、冒领、截留、挪用、滞留财政资金的违规违纪行为,严格按照预算法等法律法规的规定严肃处理。
二、绩效自评工作情况
(一)绩效自评目的
通过对2017年部门整体支出情况的绩效评价,促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平,强化部门整体支出责任,规范资金管理行为,提高财政资金使用效益,保障能更好地履行职责。
(二)自评指标体系
以预算部门整体支出绩效评价评分表为自评指标体系。
(三)自评组织过程
1.前期准备
按《开远市预算公开工作实施方案(试行)》的要求,对2017年度开远市林业部门整体支出绩效的相关情况进行梳理并收集了相关资料。
2.组织实施
根据相关资料制定部门整体支出绩效评价方案及指标体系,总结项目实施情况及结果,完成自评报告撰写和自评打分。
三、评价情况分析及综合评价结论
评价过程中收集资料进行归纳,汇总分析,依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分。
综合评价结论按照《部门整体支出绩效评价指标评分表》的评价标准,我单位认真开展自评工作,自评得分95分,总体情况良好。
四、存在的问题和整改情况
部门预算执行过程合规,资金使用管理符合规定,没有挤占挪用项目资金的情况。
五、绩效自评结果应用
对各个项目绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析,将其作为改善本部门预算管理工作和安排以后年度预算的依据。同时不断完善绩效评价指标,逐步建立符合本系统工作特点的绩效评价指标体系。
六、主要经验及做法
1.领导重视,资金使用合理,农村能源专项资金的大项支出要在林业局党组会上讨论通过方可列支,局领导并亲自参与项目预算和绩效考评,确保了资金的合理使用。
2.财务规范,资金使用严格,对财政安排的专项资金,严格按照单位的财务制度和预算支出范围的使用,做到专款专用,专人专帐管理,帐目财务明晰,制度规范。
3.加强管理,强化绩效考评,对项目的执行加强管理、监督,确保各项工作顺利推进,并采取绩效考评的方式进行分析研究,形成绩效考评报告,将绩效评价结果作为下一年度项目支出预算的重要依据。
联系电话:0873-7231245
附件【附件1(1-4)部门项目支出绩效自评报告.xls】