开远市政务服务管理局关于2024年度部门整体支出绩效评价整改情况报告

根据《开远市财政局关于对2025年预算绩效管理财政再评价工作情况的通报》的相关要求，针对通报中存在的问题，我单位高度重视，现将整改情况报告如下：

一、基本情况

（一）综合评价结论

开远市政务服务管理局2024年度部门整体绩效评价得分为91.94分，评价等级为“优”。2024年我局推进“互联网+政务服务”工作覆盖率达100%；进驻政务服务中心办理政务服务事项1116项，全年办件量达124.97万件，通过整合现有资源，加快政务服务中心规范化、科学化、智能化的建设步伐，确保了中心各项工作有序运行，不断提升政府服务能力和水平，营造良好的营商环境。

（二）存在问题

一是资产管理不规范、资产未及时处理。其中：1.在建工程已投入使用（该工程相关资产符合固定资产确认条件），但未遵照《政府会计准则》要求，将其计入固定资产并计提折旧。2.家具和用具(装具)中，部分家具闲置、部分家具已盘亏待处置；设备资产中，部分资产闲置、部分设备已盘亏待处置。

二是公务接待费管理不规范。公务接待费未根据接待人次全额收取餐费。

二、整改措施

一是严格按照资产内部审批流程，完成转固定资产相关审批手续，及时调整财务账目，将在建工程项目科目转入固定资产科目，并建立固定资产卡片，明确资产使用部门、责任人及管理要求。明确资产分类处置方向，责任部门及初步完成时限。建立常态化资产清查机制，每季度开展专项抽查，及时发现并处置未及时处理资产，防止问题反弹回潮。

二是严格按文件规定落实责任人，并联系相关人员进行补缴。

三、整改结果

一是涉及的在建工程已按照规定完成固定资产转固手续，财务账目已调整完毕，固定资产卡片已全部建立，资产权属清晰、责任明确。

二是未缴纳伙食费人员已将未缴纳的伙食费存入单位实有资金账户，我单位将根据存量资金缴库流程将存入的伙食费上缴市国库。

四、下一步工作打算

开远市政务服务管理局将以此次绩效再评价为契机，严格按照上级财政部门的要求，进一步强化组织领导，健全工作机制，全面落实“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算管理绩效机制。规范绩效管理程序，增强绩效管理实效，努力推动绩效管理工作迈上新台阶。

五、其他需要说明的问题

无。