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开远市供销社2018年绩效自评报告
一、部门概况
(一)部门基本情况
1、组织机构设置情况。
市供销社于2009年6月经云南省人力资源和社会保障厅批准为参公管理的事业单位,纳入开远市供销合作社联合社2018年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位1个,其他事业单位0个。
2018年末实有人员编制14人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制14人(含参公管理事业编制14人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员11人(含参公管理事业人员11人)。离退休人员17人,其中:离休0人,退休17人。另有遗属3人。
2、主要工作职能。
开远市供销合作社联合社经云南省开远市事业单位登记管理局登记,法定代表人:马晨,位于开远市灵泉东路249号,属参照公务员管理办法的事业法人单位。其主要职能:研究制订并组织实施供销合作社发展战略和规划,指导供销合作社的改革和发展,做好全市农村现代流通服务体系的发展和建设;组织发展、管理农民专业合作社、农村综合服务社、专业协会,管理、服务全市供销社行业;行使本级社有资产出资人代表和管理职能,监督社有资产保值增值;开展农村乡土人才教育培训。
(二)部门年度绩效管理工作计划
(1)前期准备。为按时、保质、保量完成本次绩效评价工作,由分管理财务的副主任组织财务科、人事教育科及党政办相关人员3人参加自评工作。收集了《财政支出绩效评价管理暂行办法》,要求大家全面深入学习,确保评价工作开展前充分把握相关政策。在正式评价开展前拟定了详细的工作方案,方案内容包括评价内容、评价方法、评价依据、时间安排、工作步骤、工作要求等方面。
(2)组织实施。为认真做好本年度财政绩效评价工作,根据《开远市财政局关于开展2018年度财政预算绩效评价工作的通知》(开财字【2019】210号)要求,供销社分管领导组织相关科室开展绩效评价自评工作,完成自评报告撰写。
(3)自评情况。对2018年度开远市供销社部门整体支出预算执行情况、职责履行情况、及履职效益等情况做出分析及评价,整体支出自评分97分,项目支出自评分95分。了解开远市供销社2018年部门整体资金的使用情况和取得的效果,总结项目资金管理经验,进一步加强和规范项目资金管理,完善项目和资金管理办法,为指导下一年预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
二、部门整体收入支出情况
(一)财政拨款收入
2018年开远市供销合作社联合社预算总收入291.81万元,其中:公共财政预算291.81万元,政府性基金收入0万元,不涉及财政专户管理的教育收费。
(二)一般公共预算财政拨款支出
2018年部门预算总支出288.81万元,其中:基本支出279.01万元,占总支出的96.61%;项目支出9.8万元,占总支出的3.39%。按支出功能科目分类,支出按款项分别为:
①“社会保障和就业类-2080502款”支出41.51万元,主要反映退休人员的工资等支出。
②“死亡抚恤(类)-2080801(款)”共支出2.28万元,遗嘱生活补助支出2.28万元。
③“养老保险(类)-2080505(款)”共支出20.20万元,在职人员养老保险费支出20.2万元。
④“商业服务业等事务—事业运行(类)-2160250(款)”支出195.19万元,主要反映在职人员工资等支出。
⑤“一般行政管理事务(类)-2160202(款)”共支出10万元,主要是对开远市农业生产资料有限公司化肥2017年度化肥储备贴息补助10万元。
⑥“商业服务业等事务—其他商业流通事务支出(类)-2160299(款)”总支出6.5万元,其中:
2160299款日常公用经费支出6.5万元,主要反映其他商品和服务支出。对开远市供销合作社四联电子商务有限公司企业电子商务补助4.5万元,对开远市连河种植专业合作社建设补助2万元。
⑦“市场监测及信息管理(类)-2160217(款)”共支出3.3万元,拨付给各乡镇处红农网信息建设工作经费及网络维护费3.3万元。
⑧“行政单位医疗卫生费(类)—2101101(款)”共支出9.83万元,主要是在职人员医疗保险费支出9.83万元。
1. 基本支出
2018年度用于保障开远市供销合作社联合社机关、下属企业单位等机构正常运转的日常支出2,790,076.65元。与上年对比:同比增加352,680.49元,主要原因分析:人员调资及规范津补贴造成一般人员经费增加953,077.02元,包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出增加占基本支出的94.08%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费减少600407.53元,日常公用经费支出占基本支出的5.92%。
2. 项目支出
2018年度用于保障开远市供销合作社联合社机构、下属企业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出98,000元。与上年对比减少272142元,主要原因分析:项目较去年有所减少。2018年较去年比较减少电子商务建设项目及化肥储备贴息项目。
三、部门整体支出绩效自评情况
(一)整体支出绩效目标设立情况
按照“改造自我、服务农民”的要求,围绕“五个好”的目标,进一步向为农、务农、姓农的服务方向转变,强化供销社的经济属性,加快实体性合作经济组织建设,积极创新供销社的体制和机制进行设计。
预算执行中确需调整的,按照绩效目标管理要求和预算、项目调整流程报批。同时,随时跟踪管理、督促检查预算执行进程。预算执行完成后,依照批复确定的评价方式根据设定的绩效目标及时开展绩效自评,并将评价结果作为下年预算的主要依据。2018年,将所有预算支出绩效向在规定网站进行公开,接受公众监督。
(二)整体支出绩效运行监控方案
每年8月,将绩效实现情况与预期绩效目标进行比较,对目标完成、预算执行、组织实施、资金管理等情况进行分析评判。填报绩效监控情况表,报送绩效监控报告。
(三)整体支出绩效评价方案
对2018年度开远市供销社部门整体支出预算执行情况、职责履行情况、及履职效益等情况做出分析及评价;了解开远市供销社2018年部门整体资金的使用情况和取得的效果,为指导下一年预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
(四)整体支出绩效评价情况
1.绩效目标的实现情况。
为加强市社属企业管理,切实维护企业稳定、提高企业效益,一是规范企业管理,健全企业领导班子,维护企业稳定。二是做好企业保值增值,结合各企业实际对部分资产进行维修,保证了资产完整。三是提升企业效益,适当提高企业固定资产租赁承包价格。四是改造提升基层社1个,改造提升综合服务社9个。五是建设2个乡村电商服务站,完善和强化四联电商公司服务功能。
2.经济效益。
预算管理较为理想,制度执行总体较为有效。
3.社会效益。
增强为“三农”服务的能力,带动农业绿色发展。
4.行政效能。
推动供销社综合改革,加快了供销社为农、务农、姓农的服务方向转变,很好地完成了开远市人民政府及红河州供销社关于2018年供销社的年初工作任务。
(五)年度工作总结
2018年度完成经营总额141859万元,较去年同期相比增长28.08%;完成销售总额134339万元,较去年同期增长28.91%;完成农副产品购进58100万元,较去年同期增长21.23%;化肥销售90283吨,较去年同期下降0.25%;化肥销售20868万元,较去年同期增长9.53%。利润总额646万元,完成任务数的102.22%;营业收入54777万元,完成任务数的100.21%;专业合作社营业收入53741万元,完成任务数的12974%;资产总额18527万元,完成任务数的100.36%;持股10%以上企业资产总额3989万元;社有资产总额3989万元;所有者权益12072万元。
四、项目绩效自评情况
(一)项目概况
按照“积极发展、逐步规范、强化扶持、提升质量” 和“发展合作社立社,建设社有企业强社”的要求,积极发挥供销社“扎根农村、立足农业、服务农民”的政策优势,大力发展以农民专业合作社为主的“两社一会”。
2018年度用于保障开远市供销合作社联合社机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出98,000元,其中2160217款用于市场监测及信息管理支出30000元(其中:办公费15200元,网络维护费17800元),2160299款其他商业流通事务支出—对企业补助65000元。项目支出与上年对比减少272142元,主要原因分析项目较去年有所减少。
(二)项目绩效目标设立情况
1、基层社、综合服务社改造提升。改造提升基层社1个,改造提升综合服务社9个。
2、供销社农村电子商务平台建设。建设2个乡村电商服务站,完善和强化四联电商公司服务功能。
3、农产品信息网站管理。做好为农服务,及时发布各类农产品供求信息。维护好1个中心站,14个基层站。
(三)项目绩效运行监控方案
每年8月,将绩效实现情况与预期绩效目标进行比较,对目标完成、预算执行、组织实施、资金管理等情况进行分析评判。填报绩效监控情况表,报送绩效监控报告。
(四)项目绩效评价方案
对2018年度开远市供销社部门项目支出预算执行情况、职责履行情况、及履职效益等情况做出分析及评价;了解开远市供销社2018年部门项目资金的使用情况和取得的效果,总结项目资金管理经验,进一步加强和规范项目资金管理,完善项目和资金管理办法,为指导下一年预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
(五)项目绩效评价情况
2160217款用于市场监测及信息管理支出33000元,其中:各乡镇处红农网办公费支出15200元,网络维护费支出17800元;2160299款其他商业流通事务支出65000元,用于对开远市四联供销电子商务公司补助支出45000元,开远市连河种植专业合作社建设补助款20000元。
五、存在的主要问题
存在的问题。一是绩效评价长效机制管理系统运用与部门的业务工作有脱节。二是供销合作社因原产权制度的原因,现有企业规模小营利能力不强,与新形势下供销社改革发展要求不相适应,资金缺口大,急需政府给予扶持政策和供销社专项发展基金。
六、改进措施
一是始终抓好围绕党委、政府“三农”中心工作,坚持科学发展,强实力、兴合作、促联合,努力开创具有开远特点的供销社改革发展之路。二是始终坚持深化改革,扎实推进创新,努力破解阻碍发展的各种难题。
联系人:赵立菊 联系电话:0873-3166407