- 开远市退役军人事务局
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索引号000014348/2024-01359
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发布机构开远市退役军人事务局
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文号
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发布日期2024-05-21
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时效性有效
开远市退役军人事务局2023年度部门整体和项目支出绩效自评报告
为贯彻落实全面实施预算绩效管理,根据《开远市财政局关于印发< 开远市全面实施预算绩效管理工作推进方案>的通知》(开财字〔2020〕181号)《开远市财政局关于印发< 开远市市级项目支出绩效评价管理暂行办法>的通知》(开财发〔2022〕296号)和《开远市财政局关于印发< 开远市市级预算绩效管理暂行办法>的通知》(开财发〔2022〕306号)要求,我单位及时对2023年部门整体和项目支出绩效情况进行自查自评,现将开远市退役军人事务局2023年度部门整体和项目支出情况报告如下:
一、单位基本情况
(一)单位概况
1.职能职责
贯彻落实退役军人思想政治、权益维护、移交安置、就业创业、服务管理、拥军优抚、褒扬纪念、解难帮困等法规政策。负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵、随调随迁家属、无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业军队转业干部、自主就业退役士兵的服务管理。组织指导退役军人教育培训和就业创业工作,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。组织指导拥军优属工作。拟订烈士纪念设施建设规划和管理维护办法并组织实施。承担退役军人事务工作。完成市委、市政府交办的其他任务。
2.机构设置及人员情况
(1)机构情况
开远市退役军人事务局机关内设办公室、移交安置科、拥军优抚科3个科室及两个合并记账下属事业单位:开远市退役军人服务中心、开远市烈士陵园管理所。
(2)人员情况
开远市退役军人事务局机关行政编制8名。设局长1名,副局长3名;股级正职4名。
下属事业单位核定事业编制8名。
2023年末实有在职人数17人(行政9人,事业8人)。
(二)年度工作目标及重点工作任务
1.持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,引导广大军民深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作、双拥工作重要论述和重要指示批示精神,准确把握新时代退役军人、双拥工作的特点和要求,做好先进典型选树宣传工作,加强退役军人党员管理,引导退役军人听党话、跟党走,推动党的二十大精神在退役军人事务领域落实落地。
2.扎实开展主题教育。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央在全面贯彻落实党的二十大精神作出的重大部署,市退役军人事务系统将紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻认识开展主题教育的重大意义,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省州市委的相关要求上来,不折不扣抓好贯彻落实,确保高质量推进主题教育各项工作,让“习语润边关、边疆人民心向党”扎根在全市退役军人事务系统干部职工和退役军人血脉之中,切实凝聚起全市退役军人事务系统上下同心、团结奋进的磅礴力量,推动开远退役军人工作高质量发展。
3.抓好思想政治引领和褒扬纪念工作。建立健全退役军人思想政治工作制度,完善思想教育、荣誉激励、典型引领、违法惩戒等工作机制,通过开展退役军人志愿服务、“老兵永远跟党走”、“最美退役军人”评选等活动,激励广大退役军人永远跟党走,奋进新征程、建功新时代。深入挖掘英烈事迹,讲好开远红色故事、英烈故事。持续开展烈士纪念设施标准化建设,做好烈士祭扫服务保障工作。
4.全力推动就业创业工作高质量发展。认真落实好各级退役军人就业创业政策,着力强化政策扶持,提高培训质效,构建适应性培训、技能培训、学历教育、终身职业培训“四位一体”的教育培训体系,切实打通从职业技能提升到稳定就业、成功创业的链路。加强部门协调联动,用好用足就业创业扶持政策,加大对退役军人中小企业、个体工商户等市场主体扶持力度,认真举办专场招聘会,逐步形成有地方特色、有知名品牌、有区域影响力的开远退役军人就业创业工作体系。
5.用心用情用力抓好服务保障工作。全面落实优抚安置政策,抓好军人地位和权益保障法、退役军人保障法、军人抚恤优待条例等法律法规落实,有序推进退役军人及其他优抚对象优待证办理工作,完善基本优待目录清单,发动更多社会拥军力量加入提供优待服务的“队列”,努力为广大退役军人和其他优抚对象提供更加精准、优质、高效的服务。稳步推进“帮扶解难”,做实常态化联系、走访慰问、困难帮扶、政策宣讲等服务,精准实现思想上互相促进、生活上互帮互助。用好开远市退役军人服务平台,推进实施“军人退役一件事”,实现退役军人接收报到“一站式”办理。
6.抓好新时代双拥创建工作。扎实做好拥军支前工作,围绕“平时服务、急时应急、战时打仗”,健全完善平时服务保障、战时拥军支前的军地协调机制,密切军地对接,认真落实军地互办实事“双清单”制度,大力支持部队军事设施保护、生活设施完善等工作,支持部队完成多样化军事任务,组织开展拥军支前演练,提升服务部队备战打仗的能力。着力解决好军人的“后代”“后院”“后路”问题,做好随军家属就业安置、军人子女教育优待工作。持续开展崇军拥军活动,做好关爱功臣、新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖送喜报等工作。持续深入开展纪念延安双拥运动80周年系列活动,推动双拥共建活动。对照新的《全国双拥模范城(县)考评标准》,60家成员单位齐心协力,奋力抓好全国第十二届双拥模范城创建活动,确保实现“八连冠”。
7.切实加强系统能力素质建设。持续打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化工作队伍,进一步增强服务保障能力。认真落实开远主动工作机制,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,大力践行“三法三化”,以重点攻坚突破带动整体工作效能提升,经常深入基层一线和退役军人中,了解他们的急难盼愁,切实帮助他们解决困难。深化作风革命、效能革命,认真整治“躺平式”干部,持续激活干部职工的责任意识、干事激情、使命担当,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态狠抓作风转变、效能提升、工作落实。
(三)当年部门整体支出绩效目标
2023年设置部门整体绩效目标一级指标3个,分别为产出指标、效益指标、满意度指标;二级指标7个,分别为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、可持续影响指标、服务对象满意度指标;三级指标61个。
1.发放各类抚恤补助金>=2178人;
2.享受重点优抚对象“一站式”住院医疗救助>=550人;
3.接待信访、来访人数>=1200人次;
4.安置军转干部、退役士兵人数>=8人;
5.接待扫墓烈属>=45人;
6.走访慰问退役军人、优抚对象>=90人;
7.9.30公祭活动参与人数>=600人;
8.开展网上祭扫人数>=200人次;
9.退役军人专场招聘会开展次数>=2次;
10.退役军人专场招聘会就业人数>=100人;
11.常态化联系优抚对象>=35人;
12.建立志愿服务队>=86支;
13.参加志愿服务队人数>=700人;
14.授予“最美退役军人”称号>=10人;
15.企业军转干部解困人数>=139人;
16.自主择业军转干部>=119人;
17.接收退役士兵享受一次性经济补助金人数>=60人;
18.无军籍职工人数>=124人;
19.复员干部人数>=1人;
20.离退休干部人数< ="51人;
21.办理退役士兵社会保险人数>=6人;
22.春节和“八一”节走访慰问驻开部队数量>=13个;
23.保障过往部队和驻训部队人次>=1000人次;
24.挂包脱贫过渡户数>=54户;
25.深入走访包保户次数>=12次;
26.向上争取资金>=5000万元;
27.开展党建活动>=12次;
28.按制度优抚对象补助标准发放到位率>=100%;
29.信访件办结率>=100%;
30.退役士兵安置接收率>=100%;
31.走访慰问优抚对象慰问金覆盖率>=100%;
32.退役军人及其他优抚对象身份认证完成率>=100%;
33.驻开部队大黑山综合训练场建设完成率>=100%;
34.驻开部队营区周边环境整治完成率>=100%;
35.慰问外出驻驯部队>=100%;
36.向上争取资金任务完成率>=100%;
37.军休人员及遗属待遇保障率>=100%;
38.办理退役士兵社会保险人数补助率>=100%;
39.无军籍职工待遇保障率>=100%;
40.维稳工作矛盾纠纷的调处率>=100%;
41.重点人员监控率>=100%;
42.保障企业军转干部解困金保障率>=100%;
43.服务自主择业军转干部完成率>=100%;
44.发放退役士兵享受一次性经济补助金发放率>=100%;
45.预算资金使用率>=100%;
46.各类抚恤补助经费发放及时率>=100%;
47.“一站式”住院医疗救助经费发放及时率>=100%;
48.义务兵优待金发放及时率>=100%;
49.新增优抚对象身份审核及时率>=100%;
50.企业军转干部解困资金发放及时率>=100%;
51.发放自主就业退役士兵一次性退役金及时率>=100%;
52.发放无军籍职工待遇及时率>=100%;
53.维稳工作及时率>=100%;
54.各项工作完成及时率>=100%;
55.“三公经费”控制率< ="100%;
56.促进开远市社会的和谐稳定=效益显著年;
57.保障退役军人的合法权益=有限保障年;
58.优抚对象生活情况=有所改善年;
59.退役军人服务保障工作顺利推进=持续推进年;
60.内部干部职工满意度>=95%;
61.退役军人满意度>=90%。
(四)单位预算绩效管理开展情况
1.建立健全预算绩效管理组织机构和制度体系。
2.成立预算绩效评估小组,有效开展预算支出事前绩效评估工作。
3.依据相关政策及项目管理办法、实施方案等文件执行对照项目绩效目标,有效实施绩效目标及运行跟踪监控管理工作。
4.收集整理台账资料,对照项目绩效目标与实施结果对比分析,判断项目目标的实现情况,将项目预期效益与实施效果数据对比分析,深入开展财政支出绩效评价,对部门整体支出和项目支出进行自查自评,形成自评报告。
5.及时公开绩效信息及开展宣传培训等工作。
(五)单位内控制度建设情况
根据我局的财务管理制度及其他内部管理制度,制定我局具体的内控方案;对我局内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;对确保我局的安全和完整的制度、相关措施进行评估;了解和评估在工作过程中出现重大风险的可能性,改进风险防范负责内控项目的实施。
二、单位整体收支情况
(一)2023年年初预算安排情况
根据《开远市财政局关于下达2023年财政经费支出预算的通知》(开财预字〔2022〕1号)2023年部门预算收入2,012.13万元,其中:基本支出1,712.29万元(包含工资福利收支415.4万元,商品和服务支出24.02万元,对个人和家庭的补助收支1,272.87万元);项目支出安排预算为299.84万元,包括大黑山综合训练场租地补助经费72.26万元;新兵回访工作补助经费6万元;退役军人服务中心维稳工作经费10万元;退役军人服务中心联络员购买服务经费16.8万元;现役军人立功奖励经费5万元;优抚工作补助经费5万元;双拥工作专项经费50万元;退役军人服务中心工作经费17万元;一至四级伤残人员护理费专项资金15万元;三台寺、白龙坡烈士陵园公祭日祭扫补助经费3万元;烈士纪念设施管理、维修补助经费25万元;“春节”、八一建军节慰问驻开部队专项经费62万元;部分退役士兵社会保险接续补助经费12.78万元。
(二)2023年单位整体收支情况
截至2023年12月31日,部门整体总收入6,287.03万元,其中:上年结转结余380.21万元,本年财政拨款收入5,906.82万元,其他收入0万元。本年总支出5,566.47万元,支付进度为88.54%。其中:项目实际收入4,846.34万元,支出4,125.77万元,项目资金执行率为85.13%,具体情况如下:
表1 项目收支明细表
单位:万元
预算项目名称 |
年初结转结余 |
本年实际到位资金 |
已使用资金 |
年末结转结余资金 |
资金使用率 |
项目1:新兵回访工作补助经费 |
|
5万元 |
5万元 |
|
100% |
项目2:退役军人服务中心维稳工作经费 |
|
10万元 |
10万元 |
|
100% |
项目3:退役军人服务中心联络员购买服务经费 |
|
16.8万元 |
16.8万元 |
|
100% |
项目4:现役军人立功奖励经费 |
|
5万元 |
5万元 |
|
100% |
项目5:优抚工作补助经费 |
|
5万元 |
5万元 |
|
100% |
项目6:双拥工作专项经费 |
|
77.1万元 |
77.1万元 |
|
100% |
项目7:退役军人服务中心工作经费 |
|
16.5万元 |
16.5万元 |
|
100% |
项目8:一至四级伤残人员护理费专项资金 |
|
14.69万元 |
14.69万元 |
|
100% |
项目9:三台寺、白龙坡烈士陵园公祭日祭扫补助经费 |
|
3万元 |
3万元 |
|
100% |
项目10:烈士纪念设施管理、维修补助经费 |
|
25万元 |
25万元 |
|
100% |
项目11:“春节”、八一建军节慰问驻开部队专项经费 |
|
62万元 |
62万元 |
|
100% |
项目12:退役军人事务工作专项经费 |
|
200万元 |
200万元 |
|
100% |
项目13:优抚对象补助经费 |
|
2483.79万元 |
2396.56万元 |
87.23万元 |
96.49% |
项目14:义务兵家庭优待金 |
|
299.47万元 |
120.96万元 |
178.51万元 |
40.39% |
项目15:烈士纪念专项省级补助经费 |
|
30万元 |
30万元 |
|
100.00% |
项目16:退役安置 |
|
1480.96万元 |
1026.34万元 |
454.62万元 |
69.30% |
项目17:促进创业补贴 |
|
6.69万元 |
6.69万元 |
|
100.00% |
项目18:优抚对象医疗补助 |
|
105.34万元 |
105.13万元 |
0.21万元 |
99.80% |
合计 |
|
4846.34万元 |
4125.77万元 |
720.57万元 |
85.13% |
(三)“三公经费”预决算情况
2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为11.60万元,支出决算为2.70万元,完成预算的23.27%,其中:因公出国(境)费支出预算数为0万元,决算为0万元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出预算数为0万元,决算为0万元,完成预算的0%;公务接待费支出预算数为11.60万元,决算数为2.70万元,完成预算的23.27%。
2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年度减少9.93万元,减少78.63%。其中:因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购置及运行费支出决算0万元;公务接待费支出决算减少9.93万元,减少78.63%。
2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00万元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出0万元,占0%;公务接待费支出2.70万元,占100%。共安排国内公务接待36批次(其中:外事接待0批次),接待人次345人(其中:外事接待人次0人)。主要用于环球在线新闻中心对双拥的宣传报道,省厅、州局对开远调研及双拥共建、军地纠纷接待部队等经费支出。
(四)资金管理情况
1.加强内控制度建设。建立《开远市退役军人事务局财务管理制度》《开远市退役军人事务局专项资金管理办法》等制度,进一步对报账流程、公务卡还款、政府采购、决算管理、资产购置、使用、清查、维修、处置等业务层面的工作流程进行细化,对单位内部权力集中的重点领域和关键岗位建立起制衡机制,做到了分事设权、分岗设权、分级设权,规范内部权力运行,加强廉政风险防控。
2.严把财经纪律关,依法预算执行。严格按照各项财经制度要求,审核报销票据是否合规、报销标准是否超标、报销事项的附件是否齐全、报销手续是否符合规定。进一步明确了经费支出的审批和会计核算要素,严格按照项目资金规范支出行为,不挤占、不挪用,保证专款专用,做到账务处理真实、完整,如实反映每项经济业务。
3.开展2023年度专项资金预算绩效评价。为进一步加快实现市级预算立项评价前置化、规范化、制度化,提高预算资金分配决策的科学性、公开性和公正性,市财政委托第三方机构对2023年部门预算进行全程跟踪,指导单位部门预算事前绩效评估,我局成立了预算绩效评价工作领导小组,制定了实施方案,组织开展项目自评,并撰写自评报告。通过绩效评价工作的开展,进一步强化单位的绩效管理水平,提高财政资金使用效益,为我局更好地履行部门职责、依法行政提供决策依据。
三、绩效目标的完成情况
(一)部门整体支出绩效目标完成情况
1.绩效目标完成情况
(1)产出指标完成情况
产出指标共二级指标4个,分别是:数量指标27项,质量指标18项,时效指标9项,成本指标1项。完成52项,未完成3项,完成率为94.55 %,具体情况如下表:
绩效指标 |
年度指标值(年初财政批复) |
调整后绩效目标 |
全年执行情况 |
是否完成 |
完成情况说明 |
||
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
|||||
产出指标 |
数量指标 |
发放各类抚恤补助金 |
>=2178人 |
|
2203人 |
是 |
全年发放各类抚恤补助金2203人,完成指标值的101.15%。 |
产出指标 |
数量指标 |
享受重点优抚对象“一站式”住院医疗救助 |
>=550人 |
|
765人 |
是 |
享受重点优抚对象“一站式”住院医疗救助765人 |
产出指标 |
数量指标 |
接待信访、来访人数 |
>=1200人次 |
|
1355人次 |
是 |
全年接待信访、来访人数1355人次 |
产出指标 |
数量指标 |
安置军转干部、退役士兵人数 |
>=8人 |
|
16人 |
是 |
全年安置军转干部、退役士兵人数16人 |
产出指标 |
数量指标 |
接待扫墓烈属 |
>=45人 |
|
27人 |
否 |
全年接待扫墓烈属27人 |
产出指标 |
数量指标 |
走访慰问退役军人、优抚对象 |
>=90人 |
|
450人 |
是 |
全年走访慰问退役军人、优抚对象450人 |
产出指标 |
数量指标 |
9.30公祭活动参与人数 |
>=600人 |
|
600人 |
是 |
全年9.30公祭活动参与人数600人 |
产出指标 |
数量指标 |
开展网上祭扫人数 |
>=200人次 |
|
1200人次 |
是 |
全年开展网上祭扫人数1200人次 |
产出指标 |
数量指标 |
退役军人专场招聘会开展次数 |
>=2次 |
|
2次 |
是 |
全年退役军人专场招聘会开展次数2次 |
产出指标 |
数量指标 |
退役军人专场招聘会就业人数 |
>=100人 |
|
60人 |
否 |
全年退役军人专场招聘会就业人数60人 |
产出指标 |
数量指标 |
常态化联系优抚对象 |
>=35人 |
|
35人 |
是 |
全年常态化联系优抚对象35人 |
产出指标 |
数量指标 |
建立志愿服务队 |
>=86支 |
|
86支 |
是 |
全年建立志愿服务队86支 |
产出指标 |
数量指标 |
参加志愿服务队人数 |
>=700人 |
|
850 |
是 |
全年参加志愿服务队人数850人 |
产出指标 |
数量指标 |
授予“最美退役军人”称号 |
>=10人 |
|
10人 |
是 |
授予“最美退役军人”称号10人 |
产出指标 |
数量指标 |
企业军转干部解困人数 |
>=139人 |
|
128人 |
是 |
全年企业军转干部解困人数132人 |
产出指标 |
数量指标 |
自主择业军转干部 |
>=119人 |
|
119人 |
是 |
全年服务自主择业军转干部119人 |
产出指标 |
数量指标 |
接收退役士兵享受一次性经济补助金人数 |
>=60人 |
|
56人 |
是 |
全年接收退役士兵享受一次性经济补助金人数56人 |
产出指标 |
数量指标 |
无军籍职工人数 |
>=124人 |
|
119人 |
是 |
全年服务无军籍职工人数124人 |
产出指标 |
数量指标 |
复员干部人数 |
>=1人 |
|
1人 |
是 |
全年服务复员干部人数1人 |
产出指标 |
数量指标 |
离退休干部人数 |
< ="51人 |
|
51人 |
是 |
全年服务离退休干部人数50人 |
产出指标 |
数量指标 |
办理退役士兵社会保险人数 |
>=6人 |
|
7人 |
是 |
全年退役士兵社会保险接续办理人数7人 |
产出指标 |
数量指标 |
春节和“八一”节走访慰问驻开部队数量 |
>=13个 |
|
13个 |
是 |
全年春节和“八一”节走访慰问驻开部队13个 |
产出指标 |
数量指标 |
保障过往部队和驻训部队人次 |
>=1000人次 |
|
30000人次 |
是 |
全年为部队官兵保障食品3500份 |
产出指标 |
数量指标 |
挂包脱贫过渡户数 |
>=54户 |
|
54户 |
是 |
全年挂包贫困户数54户 |
产出指标 |
数量指标 |
深入走访包保户次数 |
>=12次 |
|
12次 |
是 |
全年深入走访包保户9次 |
产出指标 |
数量指标 |
向上争取资金 |
>=5000万元 |
|
6170.5万元 |
是 |
全年向上争取资金6170.5万元 |
产出指标 |
数量指标 |
开展党建活动 |
>=12次 |
|
12次 |
是 |
全年开展党建活动12次 |
产出指标 |
质量指标 |
按制度优抚对象补助标准发放到位率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
全年按制度优抚对象慰问补助标准发放到位率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
信访件办结率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
全年信访件办结率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
退役士兵安置接收率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
全年退役士兵安置接收率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
走访慰问优抚对象慰问金覆盖率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
走访慰问优抚对象慰问金覆盖率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
退役军人及其他优抚对象身份认证完成率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
退役军人及其他优抚对象身份认证完成率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
驻开部队大黑山综合训练场建设完成率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
驻开部队大黑山综合训练场建设完成率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
驻开部队营区周边环境整治完成率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
驻开部队营区周边环境整治完成率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
慰问外出驻驯部队 |
>=100% |
|
100% |
是 |
慰问外出驻驯部队100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
向上争取资金任务完成率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
向上争取资金任务完成率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
军休人员及遗属待遇保障率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
军休人员及遗属待遇保障率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
办理退役士兵社会保险人数补助率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
办理退役士兵社会保险人数补助率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
无军籍职工待遇保障率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
无军籍职工待遇保障率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
维稳工作矛盾纠纷的调处率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
维稳工作矛盾纠纷的调处率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
重点人员监控率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
重点人员监控率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
保障企业军转干部解困金保障率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
保障企业军转干部解困金保障率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
服务自主择业军转干部完成率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
服务自主择业军转干部完成率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
发放退役士兵享受一次性经济补助金发放率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
发放退役士兵享受一次性经济补助金发放率100%。 |
产出指标 |
质量指标 |
预算资金使用率 |
>=100% |
|
89% |
否 |
预算资金使用率89%。 |
产出指标 |
时效指标 |
各类抚恤补助经费发放及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
各类抚恤补助经费发放及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
“一站式”住院医疗救助经费发放及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
“一站式”住院医疗救助经费发放及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
义务兵优待金发放及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
义务兵优待金发放及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
新增优抚对象身份审核及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
新增优抚对象身份审核及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
企业军转干部解困资金发放及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
企业军转干部解困资金发放及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
发放自主就业退役士兵一次性退役金及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
发放自主就业退役士兵一次性退役金及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
发放无军籍职工待遇及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
发放无军籍职工待遇及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
维稳工作及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
全年维稳工作及时率100%。 |
产出指标 |
时效指标 |
各项工作完成及时率 |
>=100% |
|
100% |
是 |
全年各项工作完成及时率100%。 |
产出指标 |
成本指标 |
“三公经费”控制率 |
< ="100% |
|
100% |
是 |
全年“三公经费”控制率105.51%。 |
(2)效益指标完成情况
效益指标共二级指标2个,分别是:社会效益指标3项,可持续性影响指标1项。完成4项,未完成0项,完成率为100 %,具体情况如下表:
绩效指标 |
年度指标值(年初财政批复) |
调整后绩效目标 |
全年执行情况 |
是否完成 |
完成情况说明 |
||
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
|||||
效益指标 |
社会效益指标 |
促进开远市社会的和谐稳定 |
=效益显著年 |
|
效益显著年 |
是 |
通过本部门履职工作,促进开远市社会的和谐稳定。 |
效益指标 |
社会效益指标 |
保障退役军人的合法权益 |
=有限保障年 |
|
有限保障年 |
是 |
通过本部门履职工作,保障退役军人的合法权益。 |
效益指标 |
社会效益指标 |
优抚对象生活情况 |
=有所改善年 |
|
有所改善年 |
是 |
通过本部门履职工作,优抚对象生活情况。 |
效益指标 |
可持续影响指标 |
退役军人服务保障工作顺利推进 |
=持续推进年 |
|
持续推进年 |
是 |
通过本部门履职工作,退役军人服务保障工作顺利推进。 |
(3)满意度指标完成情况
满意度指标共二级指标1个,分别是:服务对象满意度指标2项。完成2项,未完成0项,完成率为100 %,具体情况如下表:
绩效指标 |
年度指标值(年初财政批复) |
调整后绩效目标 |
全年执行情况 |
是否完成 |
完成情况说明 |
||
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
|||||
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
内部干部职工满意度 |
>=95% |
|
95% |
是 |
单位内部职工对本部门履职满意度较高。 |
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
退役军人满意度 |
>=90% |
|
90% |
是 |
退役军人对本部门履职满意度较高。 |
2.绩效目标未完成原因分析
全年接待扫墓烈属人数年度指标值45人,实际全年接待扫墓烈属人数27人,完成指标值的60%。未完成的主要原因是异地扫墓烈属人数减少,所以未完成绩效目标。
退役军人专场招聘会就业人数年度指标值100人,实际全年退役军人专场招聘会就业人数60人,完成指标值的60%。未完成的主要原因是大部退役士兵已就业,所以未完成绩效目标。
(二)项目绩效目标完成情况
1.项目1(新兵回访工作补助经费项目)绩效目标完成情况:2023年共发放新兵回访100人,合计5万元。
2.项目2(退役军人服务中心维稳工作经费项目)绩效目标完成情况:2023年主要用于维稳工作用餐及慰问经费10万元。
3.项目3(退役军人服务中心联络员购买服务经费项目)绩效目标完成情况:2023年主要用于服务中心工作人员工资、保险等经费16.8万元。
4.项目4(现役军人立功奖励经费项目)绩效目标完成情况:2023年共发放奖励现役军人立功78人,合计5万元。
5.项目5(优抚工作经费项目)绩效目标完成情况:严格落实中央、省、州各级文件精神,对各类领取国家定期抚恤待遇优抚对象身份审核,确保优抚对象抚恤补助资金及时足额发放所需工作经费5万元。
6.项目6(双拥工作专项经费项目)绩效目标完成情况:2023年争创新一届全国双拥模范城宣传、办公、台账印刷及专题片制作费77.1万元。按照“组织领导坚强有力、宣传教育广泛深入、拥军工作扎实有效、拥政爱民成果显著、政策法规落到实处、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、军政军民关系融洽”八条标准要求,加强领导,全市动员,广泛参与,不断创新,确保我市2024年成功创建全国双拥模范城。
7.项目7(退役军人服务中心工作经费项目)绩效目标完成情况:2023年退役军人服务中心主要用于政治文化环境建设、保障服务中心正常运转日常公用经费、聘请律师、办公耗材等支出,合计16.5万元。
8.项目8(一至四级伤残人员护理费专项资金项目)绩效目标完成情况:2023年共发放一至四级伤残人员护理费5人,合计14.69万元。
9.项目9(三台寺、白龙坡烈士陵园公祭日祭扫补助经费项目)绩效目标完成情况:严格落实中央、省、州各级文件精神,认真做好9.30烈士纪念日活动,为了缅怀纪念烈士,弘扬烈士精神,加强对烈士纪念设施的保护和管理,为纪念烈士提供良好的场所。保障全市机关事业单位、驻开部队、烈士遗属、参战退役人员等在三台寺烈士陵园、白龙坡烈士陵园参加烈士纪念日公祭活动。全年9.30公祭活动共600人参加,合计3万元。
10.项目10(烈士纪念设施管理、维修补助经费项目)绩效目标完成情况:付开远市三台寺烈士陵园烈士纪念设施零星工程(新建六角亭、消防池、雨水排水沟等)工程款及付开远市三台寺烈士陵园绿化工程款25万元。
11.项目11(“春节”、八一建军节慰问驻开部队专项经费项目)绩效目标完成情况:2023年“春节”、“八一”建军节慰问驻开部队驻开13家,外出驻训和拉练部队慰问2家。合计62万元。
12.项目12(退役军人事务工作专项经费项目)绩效目标完成情况:2023年共发放退役军人事务工作专项经费200万元。主要用于一是开远市三台寺烈士陵园工程144万元;二是部分退役军人人事档案整理移交工作经费26万元;三是乡镇(街道)退役军人服务站工作经费20万元;四是春节、八一及重要时间节点走访慰问涉军群体重点人员米油经费10万元。
13.项目13(优抚对象补助经费项目)绩效目标完成情况:2023年按标准按规定向符合条件的所有优抚对象及时发放2203人,合计补助经费2396.56万元,使优抚对象的基本生活得到有效保障。
14.项目14(义务兵家庭优待金经费项目)绩效目标完成情况:2023年共发304人,发放义务兵家庭优待金120.96万元。
15.项目15(烈士纪念专项省级补助经费项目)绩效目标完成情况:付开远市三台寺烈士陵园烈士纪念设施零星工程(新建六角亭、消防池、雨水排水沟等)工程款30万元。
16.项目16(退役安置补助经费项目)绩效目标完成情况:2023年按时发放自主就业退役士兵一次性经济补助经费56人;按月发放军队无军籍退休退职职工工资119人;按月发放企业军转干部解困128人,合计支出1026.34万元。
17.项目17(促进创业补贴经费项目)绩效目标完成情况:2023年我局有公益性岗位2人,合计发放促进创业补贴经费6.69万元。
18.项目18(优抚对象医疗保障经费项目)绩效目标完成情况:2023年优抚对象医疗保障经费用于一至六级残疾军人参加城缜职工基本医疗保险和建立补充医疗保障、七至十级残疾军人旧伤复发医疗补助,以及落实优抚对象医疗优惠待遇等方面共计1432人,合计支出105.13万元。
四、绩效自评结论
我单位2023年部门整体支出绩效自评得分93.22分,评价等级为“优”。
项目1:新兵回访工作补助经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目2:退役军人服务中心维稳工作经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目3:退役军人服务中心联络员购买服务经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目4:现役军人立功奖励经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目5:优抚工作补助经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目6:双拥工作专项经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目7:退役军人服务中心工作经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目8:一至四级伤残人员护理费专项资金绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目9:三台寺、白龙坡烈士陵园公祭日祭扫补助经费绩效自评得分97.40分,评价等级为“优”。
项目10:烈士纪念设施管理、维修补助经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目11:“春节”、八一建军节慰问驻开部队专项经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目12:退役军人事务工作专项经费绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目13:优抚对象补助经费绩效自评得分99.20分,评价等级为“优”。
项目14:义务兵家庭优待金绩效自评得分89.02分,评价等级为“良”。
项目15:烈士纪念专项省级补助经费绩效自评得分97.40分,评价等级为“优”。
项目16:退役安置绩效自评得分94.73分,评价等级为“优”。
项目17:促进创业补贴绩效自评得分100分,评价等级为“优”。
项目18:优抚对象医疗补助绩效自评得分99.98分,评价等级为“优”。
五、主要经验及做法
(一)按照中央、省、州、市有关绩效管理的文件要求,建立健全绩效管理机制,并依此开展相关工作。
(二)建立健全相关制度。建立《开远市退役军人事务局财务管理制度》《开远市退役军人事务局项目资金管理办法》《开远市退役军人事务局内部控制制度》等管理制度及办法。
(三)规范项目前期工作,加强项目实施过程监督。在前期立项时,及时总结上一年度实施经验,优化调整指标体系,最大程度量化、细化各项指标,明确各项指标的责任科室;在项目实施过程中加强对责任科室的监督,及时发现问题及时进行整改,保证各项目指标按时完成,实现财政资金效益最大化。
六、存在问题及原因
2023年,我局在预算执行中存在的问题:一是项目资金配套不足,在一定程度上影响制约职能作用发挥。原因是上级财政统筹安排的专项资金未及时到位,不能满足部门开展业务工作,不利于各项业务工作的连续性、统一性、规范性;二是编制部门预算的不确定因素较多,绩效指标设置难以全面涵盖。原因是我局是新成立单位,退役军人各项事务正在摸索运行中,每年工作重点和改革变化较大,绩效目标设置出现漏项、过时项,不能全面反映当年工作目标任务。
七、整改措施及建议
一是加强预算执行监督。加强单位内部管理,从严控制一般性支出,严格预算支出审批,实现科学精细管理,确保预算资金支出安全、规范、有效;二是积极向上级部门和财政部门汇报工作,争取项目资金支持,加强对退役军人事务工作的集中统筹能力,不断提高资金使用效益;三是提高预算编制的科学性、合理性。根据部门下年度重点工作安排提前研究预算编制工作,在申报新增项目时与财政等部门沟通汇报,争取按政策和程序列入年度预算安排,提升部门预算编制的前瞻性、科学性,提高预算的执行力和约束力。
单位名称:开远市退役军人事务局
2024年 3 月 22 日
附件【附件2:开远市退役军人事务局2023年部门整体支出绩效自评表-审核-确定.xlsx】
附件【附件3:开远市退役军人事务局2023年部门整体绩效目标完成情况表-审核-确定.xlsx】
附件【附件4-1:开远市退役军人事务局2023年上级转移支付项目支出绩效自评表-审核-确定.xlsx】
附件【附件4-2:开远市退役军人事务局2023年市级财政项目支出绩效自评表-审核-确定.xlsx】