遏制“带病提拔”要靠从严治党

　　日前，为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，中央印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，对“带病提拔”再出重拳、再下猛药。
　　党的十八大以来的反腐数据表明，在被查处的贪腐官员中， “带病提拔”的占六成以上。官员“带病”却一路升迁，从表面上看是选人用人失察，实质上却是党的观念淡漠、组织纪律涣散，从根源看上，则是党组织没有充分发挥核心领导作用，管党治党长期失之于宽松软，主体责任落实不力，监督责任落实不到位。
　　由此可见，从根本上有效遏制干部“带病提拔”，归根结底还要靠全面从严治党。
　　一要全面履行党章赋予的职责。全面从严治党，首先要尊崇党章。全体党员要着力抓好对党章常规的学习，真正把党章党规党纪刻印在心头、落实到行动，把全面从严治党的要求贯彻到位，全面形成党委统一领导、纪委组织协调、职能部门各司其职的格局，切实把从严管党治党延伸到基层，覆盖到末梢。
　　二要严守党的纪律规矩。各级党组织要把严明党的政治纪律规矩放在首位，在大是大非问题上站稳立场、把准方向，坚定理想信念不犹豫，坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊。各级纪委要紧紧围绕纪律规矩，坚决查处和纠正“上有政策、下有对策”，对党不忠、阳奉阴违，当“两面人”、拉小圈子等行为，坚决维护党的团结统一，确保选人用人得当。
　　三要用好批评和自我批评武器。让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课。党员干部对自己的缺点和错误，要敢于正视、主动改正；对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进；对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。民主生活会不能只在年底开一次，遇到重要问题，需要集体批评和自我批评的，就要及时召开。
　　四要重点监督“一把手”。以“六大纪律”为尺子，紧盯重点人、重点事和重点问题。领导干部已是公认的“一把手”是“关键少数”中的关键，因其地位特殊、权力集中而成为违纪违法行为的高发人群。许多案例警示表明，“一把手”违纪违法最易产生催化效应、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。上级党委、纪委尤其要加强对下级“一把手”的监督，多了解他们日常的思想、工作和生活状况，多注意下级干部群众对“一把手”的反映，多听取领导班子成员对“一把手”的意见。要给“一把手”设置更多的“探头”，将其随时置身于党组织、党员和群众的监督之下。与此同时，进一步完善领导班子议事制度、干部选拔任用问责制度、领导干部插手重大事项记录制度，对“一把手”实行全方位、全时空监督。