你体检了吗 —— 记开远市2020年民营企业法治体检

自2019年开始，市司法局为贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话和关于民营企业发展的重要指示精神，安排律师对15家企业进行了法治体检。今年5月，市司法局再次安排全市6家律师事务所律师对我市18家民营企业开展法治体检，今年的体检又有了新做法：

一、体检范围扩大了

在去年对15家民营企业开展过法治体检基础上，为使体检充分覆盖本市不同经营类型的民营企业，让更多民营企业享受到体检服务，今年增加了参加体检民营企业数量，涵盖了区别于去年的其他行业，参加体检的18家企业包含了：保安服务公司、商贸有限公司、装饰材料公司、物业公司、房地产中介公司、建设集团公司、豆制品公司、教育培训学校等10种不同经营范围的民营企业。

二、体检方式丰富了

我市6家律师事务所主任带领骨干律师通过实地走访、座谈讨论、咨询问答、书面交流等方式，深入到体检企业进行“一对一”法治体检服务。律师们详细了解企业的生产经营状况，运用丰富的法律实务经验分析企业经营的风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，健全法律风险防控及化解机制，在体检中运用实例解读《公司法》、《合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，“量身定制”出具体检报告。各所律师让参检的民营企业在体检中同时感受“三个一”服务，上了一堂法治课，经历了一次案例剖析，体验了一次专业法律检查。

三、体检项目细化了

6家律师事务所分别对18家民营企业开展体检，主要从公司治理、劳动用工、经营管理、知识产权、风险防控、法治环境6个方面梳理存在的问题，针对6个大的版块再进行细化，一一对照检查，把涉及企业经营的各个方面都不留死角的检查到。经过体检，18家民营企业既有共性问题也有个性问题,比如说：（一）公司治理方面，存在未发放出资证明书、账务会计报告未经会计师事务所审计、企业资金未统一存在企业账户情况；（二）劳动用工方面，存在试用期未与员工签订劳动合同、未按规定对员工缴纳社保、未建立企业保密及竞业限制制度、企业未建立劳动争议应对制度、企业解除劳动合同未保留相关的书面材料且经过劳动者签字确认；（三）经营管理方面，存在企业只以口头方式催收应收账款、企业未建立印章的使用和管理制度、企业出纳与会计为同一人；（四）知识产权方面，存在企业未建立商业秘密保护制度和防范措施、企业未建立知识产权内部保护机制和风险防范措施；（五）风险防控方面，存在企业未建立风险评估、防控制度，企业未经常开展法律法规和政策培训、企业重大项目启动前未对交易相对方进行尽职调查；（六）法治环境方面，存在对法律法规的关注不够、对民营企业发展相关政策不能及时掌握了解等。各所律师根据每家企业的体检情况，提出专业的整改建议，并出具了体检报告。

四、体检质量提高了

通过今年的法治体检，律师为18家民营企业在6个方面共查找了16个法律漏洞，有针对性的提出38条法律建议。在连续2年的民营企业法治体检工作中，各所律师不断提高体检服务质量，充分发挥律师在民营企业依法治企、纠纷预防、矛盾疏导、法律救济中的功能和作用，促进民营企业规范产权管理，树立科学发展意识，引导民营企业在合法规范经营、持续健康发展的基础上，进一步做大做强。

为民营企业开展法治体检，是提高企业知法、懂法、守法意识的有效手段，更是我市优化营商环境的重要举措，得到了民营企业的广泛赞誉，市司法局将会持续开展此项工作。