开远市新型职业农民培育效果显著

培育新型职业农民是党中央针对我国新时期农业现代化提出的战略决策，是着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题。从2012至2017年，中央一号文件多次提出：要大力培育新型职业农民，实施科教兴农、人才强农、新型职业农民固农的总体要求。新型职业农民作为新型生产经营主体和现代农业从业者，已成为发展高原特色现代农业的主要支撑。

开远市新型职业农民培育工作启动于2015年。成立了开远市新型职业农民培育工作领导小组，同年出台了《开远市人民政府关于新型职业农民培育认定办法》。三年来，在新型职业农民领导小组办公室的领导下，开远市围绕水果、蔬菜、养殖主导产业，重点在高原特色现代农业示范区培育了420名具有较高专业技能和较强创业能力、懂技术、会管理、具有良好职业道德的新型职业农民，取得了良好的效果。

    （一）组织保障、措施到位。新型职业农民培育工作指导思想清晰、准备充分，组织安排周密，各项措施到位。从项目组织申报、开展培育需求调查、制定实施方案、编制教学计划、制定教学班管理制度、健全培训档案、精心筛选培训对象、选用规范教材、选聘优秀教师、落实培训教室、确定实训及参观学习场所、完善教学设施设备、安排学员食宿等工作有条不紊，确保了培训工作顺利开展。

（二）培训内容新颖，培训方式多样。新型职业农民培育是一个全面的综合素质的培训，通过理论教学、现场教学、跟踪服务分段式培训，完成综合课、专题课和专修课的学习。开设的课程有：《农民素养与现代生活》、《现代农业生产经营》、《现代农业创业》、《农产品电子商务》、《农民手机应用》、《农产品质量安全》、《经济作物产业、养殖规模生产经营》等。注重实训与学习观摩，成立了3所农民田间学校和12所生产实训基地。曾带领开远市职业农民分批参观学习了楚雄地区、红河内地县市、玉溪地区、曲靖地区等优秀的专业合作社和农业企业公司。同时接待了省内30多个县市3000多人的新型职业农民参观学习，促进了异地之间的经验交流与学习。同时注重跟踪服务的质量，对培训合格的职业农民，在关键时节，开展现场技术指导、座谈、学习交流等活动。

     （三）培训效果显著。一是全面提升了职业农民素养与学习的积极性。新型职业农民的培训由“要我学”到“我要学”的培育转变。通过几年的培育 ，授训学员充分认识和了解项目培训的目的意义和创新模式，有了较强的影响力；二是项目聘请了省、州、市优秀的老师进行教学，教授的内容不但视野开阔、知识面广而且接地气。农民学员都是符合条件，想学、能学，有产业基础的农民。通过教与学，学员们对新型职业农民所具备的素养有了全新的认识，能熟练掌握生产技术与管理，同时对新思维的启发与培养非常认可。三是广泛搭建了师生之间、学员与学员之间、学员与各地优秀的企业、专业合作社之间学习交流平台，学员们不仅学到了知识，增长了见识，还积累了宝贵的经验。参训学员纷纷表示：今后都愿意参与到培训中。四是促进了高原特色农业的发展。三年来涌现出很多优秀的新型职业农民代表，他们或是种植大户或是专业合作社带头人，都是现代新型农业经营主体带头人。他们在自己增收致富的同时，也辐射带动周边农民创业致富，是新型职业农民的优秀代表。