碑格乡三招联动打好保就业“组合拳”

来源：碑格乡发布日期：2022-12-29 浏览次数：

送政策，扶在心坎上。结合碑格容易出现季节性劳动力过剩这一实际，乡社会劳动保障所加快督促村组干部深入到旁边乡镇收集可就业信息，组织在村短期过剩劳动力就近就地转移500人；充分发挥公益性岗位托底安置作用，解决就近就地就业问题，设立生态护林员、保洁员等公益性岗位共计187个。

补技能，帮在关键处。碑格乡社会劳动保障以市场需求和群众需要为导向，按照“应培尽培、能培尽培”原则，广泛组织开展实用技能培训，进一步增强农村剩余劳动力就业意识、就业技能、致富本领，促进农村剩余劳动力增收致富。截至目前，共开展职业技能共5期，覆盖227人次。

发信息，走好务工路。碑格乡积极通过微信群、智慧音响、帮扶入户走访等多种宣传形式，广泛宣传劳务协作岗位信息、稳岗补贴、外出务工补助等就业政策，发布短工信息200余条。同时，组织企业、工厂在碑格街天进行现场招聘会，提供1000余个岗位，发放宣传单300余份。

搭平台，走实务工路。碑格乡成立外出务工党支部1个，以党建帮扶保障农民工权益，走实就业帮扶道路；与云南建祺人力资源有限公司合作成立6个劳务输出服务站和1个劳务输出办事处，确保务工信息多样化；充分利用碑格人在开远注册的职介机构和当前在外务工人员反馈信息，不断拓宽劳务信息。

截至目前，碑格乡农村劳动力转移就业5696人，转移就业率达66.76%,其中省外转移就业992人，市外省内转移就业395人，市内转移就业4309人；脱贫劳动力转移就业2831人，其中省外转移就业628人（其中有220人申请外出务工补贴），市外省内140人，市内转移就业2063人。